Agent.e technique f/h – cdi – arras – réf. 16012025-2433

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Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection: demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d’insertion.

Association majeure sur le secteur de l’asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90000 personnes en 2022.

L’établissement d’accueil et d’accompagnement vers l’autonomie d’Arras accueille sous décision judiciaire des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) au sein d’appartements diffus et partagés dans la ville d’Arras et les environs. Sa mission vise l’autonomie des MIE en proposant un accompagnement socio-éducatif complet décliné en 5 axes:

* La santé physique et psychique (la connaissance du système de soins Français, le bilan médical…)
* L’insertion scolaire et professionnelle
* La gestion quotidienne (gestion du budget, de l’hygiène…)
* La gestion administrative (démarche juridique de régularisation…)
* La citoyenneté (connaissance des institutions Françaises, des lois, découverte de la France, inscription dans les associations de loisirs…)

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la maintenance technique/ physique du parc des logements, voir des bureaux d’un établissement ou d’un dispositif.

Vos missions principales sont les suivantes:

* Identification des besoins pour la mise en l’état d’un appartement et/ ou d’un local (nettoyage, lessivage, peinture, petite menuiserie …);
* Transport et manutention d’équipements lors de l’installation, du déménagement des usagers, de bureaux et/ ou de locaux;
* Intervention technique de maintenance de premier niveau (réparation, dépannage, ajustement, contrôle d’équipements et de matériels …) et déclaration;
* Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement / le lieu du logement et aménagement physique de celui-ci (équipements, mobiliers…);
* Etablissement de l’état des lieux d’un appartement et/ou d’un local (à l’entrée et/ ou à la sortie);
* Information, sensibilisation de l’usager aux règles de la cohabitation (règlement de fonctionnement, règles de sécurité et d’hygiène, vie collective, listes d’appels d’urgence…), au bon usage et au bon état des équipements et matériels d’un appartement;
* Demande de devis (travaux, installations, réparation, dépannage…);
* Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement d’un appartement et/ ou d’un local en équipements, produits, petits matériels et/ou fournitures;
* Entretien et vérification technique des véhicules de service;
* Rédaction et modification d’écrits professionnels (CR de VAD, fiches d’intervention et/ou de travaux….);
* Contrôle du bon usage et du bon état des équipements et matériels, du respect des règles de sécurité au sein des appartements et/ou des locaux professionnels (conformité, détecteurs de fumée, extincteurs, aération/ventilation …);
* Renseignement d’une base de données et/ou de tableurs Excel (reporting d’activité…).

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.


Expériences / Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac dans la filière de la maintenance (bâtiments…). Vous attestez d’une Certification Prévention et secours civique ainsi que d’une habilitation électrique.


Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.


Compétences

Vous savez accueillir, informer et orienter une personne. Vous savez diagnostiquer une panne sur une installation, intervenir pour réaliser des travaux. Enfin, vous savez gérer des stocks et approvisionnements.

Vous connaissez les règles d’hygiène, de maintenance et de sécurité s’appliquant à un logement, vous savez mener des travaux d’entretien en plomberie, électricité et peinture.


Salaire

2046€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60% de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels.


Conditions d’exercice

* Déplacements professionnels à prévoir.
* Liens fréquents avec les usagers.
* Gestes et postures de précaution.

CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 03.02.2025. Salaire de 24 555€ bruts annuels.

#J-18808-Ljbffr