L'UTEC, école pluridisciplinaire du groupe CCI Paris Ile-de-France, forme chaque année plus de 2 000 jeunes en apprentissage en relation étroite avec ses 1 500 entreprises partenaires. Elle propose 50 diplômes, du CAP au Bac +5, pour plus de 100 métiers. Par la formation continue, elle forme et prépare des salariés, créateurs d'entreprise ou demandeurs d'emplois à des diplômes et des certifications. Rattaché à l'adjointe du Directeur de l'UTEC en charge de la pédagogie, vos principales missions sont :
- Elaborer la politique de mobilité individuelle et collective des apprenants;
- Mettre en place les partenariats permettant de développer la mobilité;
- Organiser des actions de mobilité et mobiliser les acteurs internes et externes nécessaires à la mise en oeuvre des projets;
- Optimiser les sources de financement de ces actions;
- Préparer et éventuellement accompagner les participants, exploiter et diffuser les résultats des actions de mobilité.
Description des tâches
Développer l'ouverture européenne et internationale des apprenants :
Analyser les besoins en mobilité;
Identifier les organismes partenaires;
Elaborer et gérer un plan de projet.
Gérer administrativement et financièrement :
Rédiger les conventions de mobilité;
Contribuer à la recherche de financements;
Construire et suivre un budget en appui de la direction;
Vérifier l'éligibilité des projets aux financements existants (Erasmus+, OPCO);
Gérer les aspects logistiques;
Assurer le suivi des projets;
Effectuer les bilans des projets.
Mobiliser les apprenants et les acteurs concernés :
Informer et motiver les acteurs au sein de l'école;
Motiver les apprentis et informer leur tuteur en entreprise;
Informer les entreprises partenaires du CFA ou à l'international;
Nouer des partenariats avec un réseau d'entreprises à l'étranger.
Développer la stratégie de communication en lien avec la responsable communication de la structure :
Valoriser la mobilisation par la mise en place d'actions de communication.
Préparer et accompagner les apprentis :
Animer des réunions d'information;
Choisir les apprentis par rapport au besoin entreprise;
Sensibiliser les apprentis aux questions interculturelles;
S'assurer de la préparation des apprentis;
Soutenir et évaluer les apprentis dans la valorisation de leurs acquis.
Diffuser et exploiter les résultats d'une action de mobilité :
Établir un plan de diffusion;
Mesurer l'impact d'un projet;
Communiquer les résultats d'un projet;
Capitaliser l'expérience pour d'autres projets.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.