Chef comptable (h/f)

Bonjour, \n\nJe me présente, je suis Pierre, je suis consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, une industrie reconnue sur le département de la Nièvre, un(e) Comptable confirmé(e) H/F en CDI. \n\nPrise de poste dès que possible ! \n - Appliquer les politiques et règlements dans tous les domaines, en particulier ceux de la santé, sécurité, sûreté, qualité, environnement, et gestion de l'énergie.\n - Sous la supervision du responsable comptable, concevoir, mettre en ½uvre, et surveiller l'efficacité des procédures comptables.\n - En utilisant le logiciel de comptabilité et les informations de différents services (RH, juridique?), établir des états financiers annuels et intermédiaires, ainsi que les annexes financières.\n - Préparer le bilan, le compte de résultat et les tableaux financiers avec le logiciel de consolidation du Groupe pour les comptes consolidés.\n - Gérer et participer aux clôtures mensuelles : calcul des provisions, vérification des informations de paie, contrôle des comptes, etc.\n - Préparer les écritures de retraitement IFRS, calculer les impôts différés, et vérifier les calculs d'impôt (CIT).\n - Assister le service fiscal lors des audits fiscaux et des déclarations aux autorités publiques.\n - Gérer le suivi des expositions sur devises et métaux dans le cadre du processus de couverture (si applicable).\n - Surveiller les flux de trésorerie et établir des prévisions.\n - Vérifier la cohérence des comptes de l'entreprise (déclarations sociales, paie, DUE, etc.).\n - Proposer et suivre des plans d'actions pour améliorer la performance comptable.\n - Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage stratégique pour le domaine comptable.\n \n - Connaissance approfondie des systèmes de gestion de la qualité et des normes comptables.\n - Maîtrise des méthodes d'analyse financière et comptable.\n - Bonne connaissance de l'anglais professionnel (écrit, oral).\n - Maîtrise d'Excel, des ERP (SAP) et des logiciels d'entreprise.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap