Directeur.rice général.e h/f

Poste ouvert à toutes les personnes en situations de handicap

Présentation de l’entreprise :

BIOCOOP Le RABIO, coopérative de consommateurs initialement créée en 1979, a intégré le réseau Biocoop en 1990. Le magasin, situé à Martinvast, est fort d'une équipe de 7 salarié.es. La coopérative compte plus de 3000 coopérateurs actifs, et continue de porter et d'amplifier des valeurs d'engagement pour la transition écologique, d'économie sociale et solidaire, d'accessibilité de la bio, de coopération et de pérennisation de ses emplois.

BIOCOOP est le premier réseau de distribution de produits alimentaires biologiques avec plus de 700 magasins en France sur un secteur en fort développement.

Notre charte traduit notre exigence sur le choix de nos gammes et sur la qualité des relations avec nos partenaires.

Contexte de l’embauche : Remplacement

Description du poste :

Directeur-trice général.e, vous incarnez les valeurs, les engagements, l’esprit de proximité au service des coopérateurs et clients du magasin, vous assurez le pilotage du magasin dans l'esprit collaboratif de la coopérative, et constituez l'interface principale entre le magasin et l'activité coopérative.

Missions :
- Représentation auprès des instances régionales et nationales de la coopérative
- Mandat
- Interface entre le magasin et le conseil de surveillance du
- Assurer et piloter les relations avec l’ensemble des partenaires et prestataires du Rabio (Financier, économique, institutionnels, juridique, etc.).

La direction devra assurer le pilotage de plans d'action sur les champs suivants, en faisant l’état des lieux, l'analyse des besoins et la mise en œuvre des actions nécessaires :
- Activités courantes de comptabilité-gestion et analyse
- Système de gestion (outillage documentaire, uniformisation et centralisation, accès, stockage, sécurité)
- Pilotage RH (droit du travail, dialogue social, fiches de postes, qualification des emplois, entretiens, besoin et plans de formation, planning, congés et absences, intégrations)
- Santé et sécurité au travail (obligations réglementaires, maintenance et prestataires, sensibilisation et système de Prévention, Inspections, document Unique d'évaluation des risques, gestion de crise)
- Sécurité des denrées alimentaires (Plan de maîtrise sanitaire, bonnes pratiques d'hygiène, HACCP, contrats d'entretien, conformités réglementaires, informations)
- Respect du cahier des charges Biocoop (Mise à jour, référencement, contrôle, traçabilité des producteurs locaux, préparation des audits)
- Pilotage de la dynamique
- Analyse FFOM/SWOT Forces, faiblesses, menaces et opportunités, en lien avec le Conseil de surveillance, définir la stratégie de la coopérative et la mettre en œuvre.

Votre bio-profil :
- Consom’acteur.trice, votre conviction pour développer l’agriculture biologique dans un esprit d’équité et de coopération est
- Commerçant(e) et entrepreneur dans l’âme, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en qualité de rice au sein d’un commerce spécialisée idéalement.
- Vous êtes un animateur hors pair, exemplaire sur le terrain, capable de motiver, communiquer, prendre du recul, faire preuve de rigueur et d’organisation. Disponible, fédérateur, autonome, accueillant, vous faites preuve d’une adaptabilité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre enthousiasme, votre réactivité, votre curiosité.

Vos bio-aspirations :
- Acteur de l’économie sociale et solidaire, vous aspirez à promouvoir ses valeurs et ses ambitions dans votre

Vos bio-compétences :
- Vous disposez d’excellentes capacités de gestion, ainsi que la maîtrise des outils de gestion financière, commerciale et humaine
- Capacité à analyser, piloter les différents
- Vous êtes à l’écoute des tendances de marché et êtes capable d'analyser la concurrence, activer les bons leviers par rapport à la zone de chalandise.
- Connaissance des réglementations en vigueur (commerciales, sécurité alimentaire, santé sécurité, environnement)
- Organiser son magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'enseigne Biocoop
- Conception et mise en œuvre dynamique d'une politique commerciale, RH et hygiène sécurité.
- Appliquer les méthodes d’animation d’équipe conforme à l’économie sociale et
- Fixer des objectifs et identifier une progression par pallier
- Être capable d'analyser la concurrence, comprendre les tendances, activer les bons leviers par rapport à la zone de

Votre biosphère :

A proximité directe de l’agglomération Cherbourgeoise, la commune de Martinvast (1305 habitants) bénéficie d’un cadre champêtre avec un panorama dégagé sur la vallée de la Divette et le Bois du Mont du Roc, situé sur la commune voisine de Sideville.

Le relief vallonné du territoire détermine un paysage de bocage et offre une diversité topographique composée de vallées et de collines, avec ses haies bocagères et ses chemins boisés.

Commerce et école à proximité.

La commune est desservie par les transports en commun de la communauté d’agglomération du Cotentin

Conditions contractuelles :

Mandat social de 3 ans renouvelable. Statut : Travailleur Non Salarié (TNS).

Rémunération proposée à partir de 36000 euros bruts annuel. Mutuelle prise en charge à 100%.

Assurance chômage et complémentaire santé pris en charge par la structure

Adresse postale du magasin : 15 rue Charles Delaunay ZA le Pont - 50690 Martinvast