L’AASBR est une association gestionnaire spécialisée dans la Petite enfance et implantée depuis 75 ans dans le Bas Rhin puis en Moselle. Avec 600 salariés pour 30 établissements et services, la qualité d’accueil de l’enfant et sa famille ainsi que le bien-être des salariés sont au cœur du projet. Nous visons chaque jour l’excellence et privilégions l’écoute, la proximité, la transparence et les relations de confiance. Aujourd’hui, vous pouvez nous rejoindre !
La Maison de l’Enfance des Poteries est située en plein cœur du quartier multiculturel des Poteries à Strasbourg (accessible en transports en commun).
Elle comprend un multi accueil de 80 places, un Accueil de Loisirs Sans Hébergement pour 40 enfants (les mercredis et vacances scolaires), et un Lieu d’Accueil Enfant Parent pouvant accueillir 20 parents et leurs enfants.
L’établissement peut accueillir au total 120 enfants de 3 mois à 6 ans, de 7h à 18h30.
Le multi-accueil est composé de 4 espaces de vie, et à l’extérieur de beaux jardins aménagés en espaces ludiques.
L’équipe composée de 24 professionnels anime un projet pédagogique autour de l’itinérance ludique. Ainsi les enfants ont la possibilité de circuler librement entre de beaux et vastes espaces de jeux évolutifs et aménagés en fonction de leurs besoins.
De beaux projets sont en cours de réalisation ; à savoir un mur d’escalade dans l’espace moteur et un projet d’espace snoezelen.
L’ALSH accueille les enfants de 3 à 6 ans par groupe d’âge en leur proposant des activités sportives, ludiques, culturelles et de découvertes adaptées à leurs besoins et à leurs envies. L’enfant est, dans la continuité de ce qui est proposé au multi-accueil acteur de ses journées.
2 cuisiniers préparent chaque jour les repas de l'ensemble des enfants accueillis.
Une équipe logistique veille à garder l’environnement propre et convivial.
Les LAEP ont pour mission de favoriser la socialisation précoce de l’enfant, en présence de son parent ou d’un adulte référent et de soutenir la fonction parentale.
L’accueillant est la personne présente tout au long de l’accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu.
En référence aux orientations et objectifs de l’association dans le domaine de la petite enfance et sous l’autorité du responsable du LAEP, vous assurez l’accueil des familles, soutenez la relation parents/enfants et contribuez à la prévention précoce dans le domaine de la petite enfance.
Vous participez au bon fonctionnement de l’équipement et contribuez à la qualité de l’accueil et de l’écoute des enfants et des adultes.
Vous veillez à mettre en œuvre un environnement propice à l’échange entre adultes et à la socialisation des enfants.
Vous participez également à la conception, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique du LAEP, en référence au projet global des LAEP, aux circulaires de la CAF et en lien avec les spécificités du territoire.
Missions principales:
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Accueillir des enfants de moins de 6ans, accompagnés d’un parent ou d’un adulte référent, dans une mission de soutien à la parentalité
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Assurer l’accueil du public en garantissant le bien-être de l’enfant et des adultes qui l’accompagnent par une écoute, un soutien et un accompagnement bienveillants et neutres
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Prévenir les situations de négligence et de violence
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Aménager l’espace en fonction des besoins des familles accueillies
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Favoriser les échanges, l’expression et la participation de chacun
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Se situer dans une fonction d’accompagnement, dans une posture d’écoute active bienveillante et non de conseil
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Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants et de leur famille dans le respect des valeurs du LAEP.
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Accompagner les choix d’activités des enfants
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Favoriser la socialisation et l’autonomie du jeune enfant
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Être l’interlocuteur-trice-relais des familles en termes d’information et d’orientation vers les services adaptés.
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Avoir connaissance du tissus associatif local existant dans le quartier pour orienter les familles
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Rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles
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Favoriser l’échange d’expérience, valoriser et conforter les compétences parentales vis-à-vis de leur enfant
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Etre acteur-trice de la prévention précoce, de la protection de l’enfance ainsi que de la lutte contre l’isolement social
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Poste accessible avec différents diplômes; diplôme d'Etat d’éducateur de jeunes enfants, d’assistant social, d’éducateur spécialisé, d’infirmier et/ou de puériculteur, de psychomotricien, ou encore d’Auxiliaire de Puériculture
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Expérience significative et enrichie dans le domaine de la petite enfance
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Connaissance sur la dynamique de la relation parents-enfants
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Expertise dans la connaissance des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance
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Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
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Maîtrise du développement du jeune enfant et de l’évolution des familles ainsi que du domaine de la protection de l’enfance
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Maîtrise de l’institution et des réseaux de la petite enfance ainsi que du tissu associatif et institutionnel de la ville et du quartier
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Avoir suivi une formation à l’écoute et être en capacité à appliquer les techniques d’écoute et nouer des relations avec tout type de public
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Aptitude à la neutralité, à la prise de recul et la distanciation
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Capacité à travailler dans l’urgence et réactivité
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Autonomie, capacité d’initiative, d’innovation et de création, adaptabilité et polyvalence
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Discrétion, respect de la confidentialité
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Goût du contact, diplomatie, empathie
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Pratique de l’outil bureautique.
Salaire : selon Convention collective Fehap, accords AASBR et diplômes + reprise ancienneté + primes
Avantages : accompagnement et parcours d’intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d’année ; primes de remplacement ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE (bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d’année, sorties...)
Le poste est à mi-temps, à savoir 17,5 heures hebdomadaires
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