Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F) Vous aurez pour principale mission, sous la responsabilité du responsable de production, de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification ) : ? - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : ? Contrôle de la préparation. ? Contrôle du dossier. ? Autocontrôle lors des opérations de câblage. ? Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de câblage électrique ou électronique - Avoir des notions d'assemblage mécanique est essentiel (accessoire de câblage, contacts, marquage, dénudage, sertissage, brasage ) - Savoir lire un plan. ?- Etre manuel et minutieux - Avoir une bonne vue car vous travaillez sur de très petites pièces Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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