Description du poste
Descriptif du poste :
Vos missions :
Comptabilité Générale
1. Jusqu'au bilan en collaboration avec l'expert-comptable : un bilan est réalisé tous les quadrimestres
2. Suivi de la trésorerie
3. Mise à jour des tableaux de suivi des marges
4. Gestion des inventaires mensuels
5. Gestion des caisses / coffre
Paie
6. La paie est internalisée donc à réaliser de A à Z pour environ 60 bulletins par mois
7. Logiciel de paie : PEGASE
Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
Le cadre
8. En prise directe avec la Direction
9. Poste en journée du lundi au vendredi
10. Locaux confortables et accessibles voitures et transports en commun
11. Rémunération prévue (en brut) : de 30 à 35K€ annuel sur 13 mois négociable selon expérience et niveau de formation à prévoir lors de la prise de poste.
12. A ce package s'ajoute :IntéressementMutuelle Réductions sur les achats
Profil du candidat
Profil recherché :
Vous êtes le profil idéal si...
13. Vous êtes diplômé en Comptabilité (bac professionnel à minima)
14. Vous avez 3 ans d'expérience en Comptabilité Générale minimum
15. Vous êtes autonome
16. Vous souhaitez conserver ou intégrer la gestion de la paie et l'ADP à vos missions
Les + non-impératifs :
Expérience en gestion de la paie
Expérience dans le secteur du commerce
Nous sommes votre employeur idéal si...
17. Vous souhaitez travailler en toute autonomie
18. Vous recherchez une relation de travail dans la bonne humeur et le partage, où vous êtes acteur de la réussite collective
19. Vous souhaitez évoluer dans votre poste au fur-et-a-mesure de votre intégration
Le process de recrutement :Pas de remplir exactement tous les critères du poste mais vous êtes persuadé.e qu'il est fait pour vous ? Je vous propose d'en discuter de vive voix, postulez ! Estelle Caurant consultante en recrutement vous recontacte pour un premier échange.
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