Travailleur social

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du service solidarité, accompagnement et inclusion, vous exercez votre métier

en faveur des habitants de la commune, dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Président À ce titre, vous conseillez, accompagnez et orientez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales

et les soutenez dans leurs démarches d’accès aux droits et d’insertion.

Vous participez à la mission de protection des adultes vulnérables.

Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales.

Vous travaillez en réseau avec l’ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.

Élaboration d'un diagnostic social

o Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser

o Conduire des entretiens d'aide

o Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne

o Évaluer la situation globale de la personne

o Réaliser un diagnostic social et/ou éducatif

 Accompagnement social et/ou éducatif de la personne

o Élaborer un projet global d'intervention sociale

o Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement

o Réagir avec pertinence aux situations d'urgence

o Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes

o Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet

o Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives

o Réaliser les différents écrits professionnels

Maîtriser les enjeux de la transition énergétique pour les familles à revenus modestes

o Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable

 Instruction administrative des dossiers

o Accompagnement dans l’instruction des demandes d’aides légales

o Constituer des dossiers à caractère social

o Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

 Bilan statistique et compte rendu des actions menés

 Visite ou intervention à domicile au besoin

Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue.

 Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active

 Environnements institutionnel, social et économique locaux

 Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente

 Connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations

 Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité

 Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire

 Typologie des urgences

 Environnement administratif local et national

 Cadre réglementaire de l'action sociale

 Recours administratifs

 Ingénierie de l'innovation sociale

Qualité d’écoute et de non jugement
- Rigueur, capacité d’autonomie et d’adaptabilité
- Goût du travail en équipe et en partenariat
- Prise d’initiative, sens de l’organisation et de méthode
- Être force de proposition
- Respect du secret professionnel