Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service GPEC/SIRH/Pilotage de la Masse Salariale, vos missions principales sont les suivantes :
- Gérer les processus liés au logiciel de référence
- Effectuer l'assistance technique aux utilisateurs du logiciel RH
- Participer à la mise en oeuvre et à la maintenance du système de gestion À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Référent SIRH - Gestion du temps :
- Assurer l'interface avec le logiciel de gestion du temps Incovar (demandes d'intervention, mises à jour)
- Effectuer l'assistance technique auprès des utilisateurs pour le fonctionnement du logiciel
- Accompagner les services dans la construction de plannings prenant en compte les impératifs métier et les contraintes des agents
- Participer au cahier des charges dans la création de nouveaux modules ou besoin
- Accompagner les utilisateurs dans la mise en place des nouveaux modules
- Co-animer le réseau des gestionnaires du temps (130 gestionnaires)
- Effectuer le paramétrage et les mises à jour statutaires
- Gérer l'interface avec le logiciel de paie
Pilotage de la masse salariale :
- Participer à l'élaboration du budget primitif
- Construire des outils de reporting et assurer le suivi des heures supplémentaires dans le cadre du pilotage de la masse salariale.
- Assurer le suivi du budget du CCAS
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