Manager de proximité services financiers h/f

Description du poste

Au sein de la DCGF (Direction Contrôle et Gestion Financière) vous intégrez le service Gestion comptable et Analyse financière.

En qualité de manager de proximité :

1. Vous assurez le management d'une équipe de 8 collaborateurs

- Organisation et planification des activités de l'équipe en collaboration avec les deux chargés d'études comptables

- Management de l'équipe : planning, recrutement, intégration, formation, développement des compétences, évaluation, ...

- Mise en œuvre du plan de qualité, des supervisions et l'atteinte des objectifs

- Animation des réunions d'équipes et transversales (routines hebdomadaires, réunions mensuelles de la relation de services, réunions externes, …),

- Assurer un reporting de l'activité auprès du manager stratégique

- Travailler en binôme avec le manager du bureau Comptabilité Métier

2. Vous participez aux opérations de clôture et de validation des comptes

- Participer à l'élaboration du calendrier de clôture

- S'assurer de la bonne réalisation du calendrier de clôture relevant du bureau de la Comptabilité de Gestion

- Organiser l'activité des équipes et la montée en compétence le cas échéant pour assurer la continuité sur ces opérations

- Selon les besoins et disponibilités, participer aux opérations (supervision, contrôle de cohérence notamment)

3. Autres missions

- Développer un partenariat avec les services ordonnateurs afin d'améliorer la qualité et définir ensemble les plans d'actions

- Participer à la validation des flux en trésorerie

- Participer à des réunions nationales à la demande de son manager

- Participer à des réunions transversales

- Prendre en charge le pilotage de projet selon les besoins Déplacements professionnels (réunions nationales, rencontres de d'autres organismes de Sécurité Sociales...)

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes séduit.e par le poste ?

Voici les quelques prérequis :

Vous possédez idéalement :

4. une connaissance des missions de la Carsat et des autres organismes de protection sociale
5. des connaissances en comptabilité
6. une maîtrise des outils bureautiques
7. le sens de l'organisation (gestion du temps et des activités)
8. la capacité à favoriser la coopération et l'esprit d'équipe
9. le sens de la disponibilité, de l'écoute et des aptitudes relationnelles
10. la capacité d'analyse et de recherche
11. une première expérience en management

Votre formation

Les conditions particulières

12. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac minimum
13. Une épreuve écrite de sélection est prévue et un test de personnalité/assessment effectué par un cabinet de recrutement

Informations complémentaires

Quelques avantages complémentaires :

14. Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
15. Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
16. La possibilité de télétravailler (3 jours maximum)
17. La carte chèque déjeuner
18. Les avantages du CSE
19. Le restaurant d'entreprise
20. Une flotte automobile
21. Un parking privé sécurisé...