Description du poste
Intégré au Service recours contre tiers (composé actuellement de 33 personnes) et plus spécifiquement à la cellule « Responsabilité Droit commun » composée de 10 agents, vous gérez un portefeuille d'environ dossiers de recours contre tiers, de leur création au recouvrement de la créance.
Quels sont ces dossiers ?
1. Dossiers de Responsabilité civile de droit commun (RC scolaire, morsure de chien, RC des parents, RC du fait des produits défectueux…)
2. Dossiers de Responsabilité administrative
3. Dossiers de Responsabilité Médicale (sinistres médicaux, sériels, infections nosocomiales…)
4. Coups et blessures volontaires
5. Dossiers Badinter hors PAOS
6. Dossiers amiables ou judiciaires
Bonne nouvelle, la gestion est individuelle et non collective !
Profil recherché
Vos compétences
Doté d'une formation d'un niveau Licence/Master en Droit (droit sécurité sociale, droit Médical, droit de la Responsabilité ou droit des Assurances), vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans dans la gestion des sinistres IARD, acquise en Compagnie ou Cabinet de courtage ou idéalement en RC Médicale. Si vous êtes jeune diplômé(e), n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes doté d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit de synthèse et de rédaction et êtes très bien organisé au quotidien dans votre métier.
Rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile.
D'un tempérament enthousiaste et persévérant, vous avez le gout du challenge.
Vous contribuez également à donner une bonne image de marque de l'entreprise vis-à-vis de l'externe.
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.
Votre formation
Doté d'une formation d'un niveau Licence/Master en Droit (droit sécurité sociale, droit Médical, droit de la Responsabilité ou droit des Assurances),
Informations complémentaires
7. Poste en CDI à temps plein
Poste proposé à Nantes : sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus
8. Rémunération : 26 € brut annuel sur 14 mois + prime d'intéressement
9. Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail possible après 1 an d'ancienneté, RTT, congés supplémentaires.
10. Vie professionnelle : système de parrainage et parcours d'intégration pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
11. Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 50%
12. Soutien à la parentalité : prime garde d'enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait
13. CSE : nombreux avantages
14. Mais aussi : un restaurant d'entreprise, un petit déjeuner mensuel avec la direction, différentes activités proposées
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