Chef de produit iard (h/f)

Le poste

Dans un contexte de développement important des relations avec de nouveaux assureurs partenaires et de lancement de nouveaux produits, la fonction Offres d'Ascentiel Groupe se renforce.

Afin de compléter l'équipe placée sous l'autorité du Directeur Offres & Rentabilité du Portefeuille, nous recherchons un/une Chef(fe) de produits IARD pour un poste polyvalent et formateur qui comprendra les missions confiées suivantes :

- Suivre les développements, recettes et validations des différents projets de la Direction, en lien avec les autres équipes fonctionnelles et la Direction Informatique (MOA, développeurs) ;
- Participer aux évolutions permanentes des produits existants et à la création et au lancement de nouvelles offres ;
- Concevoir et faire évoluer les documents précontractuels et contractuels communiqués aux prospects et clients du Groupe, en lien avec les équipes opérationnelles et la Direction Audit & Conformité ;
- Assurer des veilles concurrentielles ciblées de nos offres et de nouvelles offres potentielles ;
- Vous êtes un interlocuteur privilégié des assureurs partenaires du Groupe pour les évolutions de cadre de souscription, de produits, etc.

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du Groupe qui connaît une forte croissance chaque année.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en marketing, assurance ou finance, avec une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire, acquise obligatoirement dans le secteur de l'assurance ou des services financiers.

Vous maîtrisez parfaitement les outils Internet, Excel, Word et PowerPoint. La connaissance de SQL est un plus.

Doté de qualités rédactionnelles et d'un sens de l'analyse et de l'organisation, vous faites preuve d'autonomie, de curiosité, de sérieux et de rigueur.

Vous souhaitez vous investir dans des missions riches au sein d'un Groupe en qui vient d'entamer son internationalisation, dans lequel on vous confiera des responsabilités réelles.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Assister techniquement des collaborateurs,Définir la cible, les tarifs et garanties de nouveaux produits,Déterminer des mesures correctives,Recueillir et analyser les besoins client,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Développer des produits ou services bancaires ou d'assurance,Élaborer une stratégie commerciale,Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération,Planifier les lancements de nouveaux produits,Réaliser des études de marché pour de nouvelles offres,Rédiger des messages et documents en fonction des cibles

Langues: Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.