Chef d'équipe production

MINCO, spécialiste de la menuiserie mixte bois/aluminium, conçoit et fabrique des fenêtres et portes d'entrée hybrides depuis plus de 30 ans à Aigrefeuille-sur-Maine, au sud de Nantes. Forts de l'expertise de nos 220 collaborateurs et de notre engagement en faveur de l'environnement, nous poursuivons notre développement et recherchons dans le cadre d'un remplacement notre futur(e) :

CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (F/H) en CDI à temps complet
Rattaché(e) au responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion de votre équipe de 20 à 30 personnes, tout en garantissant la performance de la production, dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Concrètement, voici les missions qui rythmeront votre quotidien :

- Garantir la sécurité et le bien-être de son équipe,
- Piloter la production afin de garantir leur performance en respectant les standards de qualité,
- Manager ses équipes notamment par la tenue des entretiens individuels et suivre le développement des compétences pour assurer la polyvalence dans l'équipe,
- Suivre l'avancement des séries afin de garantir le bon fonctionnement des autres ateliers de l'usine,
- Animer les temps de communication au sein de l'équipe et assurer la remontée/redescente d'information sur les sujets essentiels (Sécurité, Qualité, Performance, Délais, RH, Maintenance),
- Être acteur dans l'amélioration continue et la mise en place du Lean sur le secteur.
Titulaire d'une formation supérieure en gestion de production industrielle (type BTS / DUT), vous possédez une expérience significative en management et dans l'animation d'équipes dans le secteur industriel.


Doté(e) d'un solide leadership, d'une excellente capacité d'organisation et d'une grande réactivité, vous faites preuve d'adaptabilité et savez fédérer votre équipe pour atteindre les objectifs communs.


Vous avez idéalement une belle appétence et des premières connaissances des principes de l'amélioration continue et du Lean management.

Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération compétitive, ajustée en fonction de votre profil et de votre expérience
- Avantages attractifs : participation aux bénéfices, diverses primes…
- 11 jours de RTT par an pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Horaires 2*8, avec une alternance matin/après-midi pour plus de flexibilité
- Un plan d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste et assurer votre réussite
- Un comité social et économique actif : chèques vacances, réduction sur des activités loisirs, bons d'achat, organisation d'évènements…
- Démarrage immédiat : dès que vous êtes prêt.e !