Architecte fonctionnel sap

Etes-vous un Architect SAP expérimenté en recherche de votre prochain rôle ?

DXC Technologie est la première société de services informatiques indépendante au monde. DXC compte près de 6 000 clients, opérant dans de nombreux secteurs d’activité et dans 70 pays.

Nous recherchons un architecte SAP expérimenté - Intégration des données et des processus pour jouer un rôle central dans une mise en œuvre à grande échelle du modèle de base SAP S/4HANA.

L'architecte sera chargé de garantir la cohérence des données et des processus de bout en bout dans l'ensemble de la solution, couvrant les finances, les achats, la fabrication, les programmes, la planification et le reporting d'entreprise, la qualité et le service client. En étroite collaboration avec les responsables des domaines fonctionnels, les équipes techniques et les parties prenantes de l'entreprise, l'architecte SAP définira et appliquera les principes d'intégration, la gouvernance des données et les processus standardisés.

Responsabilités :

1. Concevoir et gérer l'architecture du modèle de base SAP de bout en bout, en garantissant l'alignement entre les services Finance, Achat, Production, Programme, Planification et reporting d'entreprise, Qualité et Service client.
2. Définir et mettre en œuvre des stratégies d'intégration inter-domaines, en garantissant la cohérence des processus métier et des données de base.
3. Collaborer avec les responsables fonctionnels pour harmoniser les processus et les modèles de données entre les modules SAP.
4. Définir les flux de données, les interfaces et les modèles d'intégration entre les applications SAP et non SAP.
5. Assurer la conformité avec les meilleures pratiques SAP, les normes du secteur et les politiques organisationnelles.
6. Établir et maintenir un cadre de modèle de base SAP, en favorisant la standardisation et la réutilisabilité des processus dans toutes les zones géographiques et unités commerciales.
7. Effectuer une analyse d'adéquation et d'écart, en identifiant et en traitant les écarts de processus tout en minimisant les développements personnalisés.
8. Soutenir les initiatives de transformation de l'entreprise en favorisant l'harmonisation et l'automatisation des processus métier clés.
9. S'assurer que l'intégration des modules SAP s'aligne sur les objectifs de transformation de l'entreprise et l'évolutivité future.
10. Agir en tant qu'agent de liaison clé entre les responsables des flux fonctionnels, les équipes de migration de données, les équipes techniques SAP (base, développement, intégration) et les parties prenantes de l'entreprise.
11. Fournir des conseils d'architecture aux équipes de déploiement, garantissant un déploiement fluide du modèle de base SAP.
12. Participer aux conseils de gouvernance et aux réunions de l'autorité de conception pour faire respecter les normes architecturales.
13. Collaborer avec des partenaires externes et des experts SAP pour évaluer les nouvelles fonctionnalités SAP, les mises à niveau et les technologies émergentes.

Profil recherché :

1. Au moins 10 ans d'expérience SAP, dont au moins 5 ans dans un rôle d'architecture SAP.
2. Expertise avérée dans les projets d'implémentation SAP S/4HANA, de préférence dans des programmes Core Model à grande échelle.
3. Excellente compréhension des principes d'intégration SAP, notamment Master Data Governance (MDG), Process Orchestration (PO), API, IDocs et BTP (SAP Business Technology Platform).
4. Expérience pratique des modules SAP liés aux finances (FI/CO), aux achats (MM), à la fabrication (PP/PM), à la qualité (QM), au service client (SD/CS) et à la planification et au reporting d'entreprise.
5. Connaissance approfondie de la modélisation des données, des stratégies de migration des données et des outils ETL.
6. Expérience de travail avec des équipes mondiales multifonctionnelles dans des environnements SAP complexes.
7. Solides compétences en analyse, résolution de problèmes et communication.
8. Une ou plusieurs certifications SAP en architecture S/4HANA, intégration ou Master Data Governance sont un plus.

Bénéfices :

* Salaire négociable selon profil
* Mutuelle et prévoyance
* Prime « vacances » annuelle en Juillet
* Avoir de 200 € annuels à utiliser pour les activités du CE
* Accord télétravail Virtual First (prime forfaitaire de 50 € par mois si 100 % de télétravail ou 40 € si 80 % de télétravail)
* Compte Epargne temps
* Plan épargne entreprise
* Entre 10 & 14 RTT Salarié et Employeur en fonction des 215 jours travaillés par an
* Certification DXC University : les collaborateurs peuvent passer des certifications par le biais de nos partenaires
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