Poste : Nous accompagnons un acteur majeur et reconnu dans le secteur aéronautique, basé à Toulouse, dans le recrutement d'un(e) Responsable de Production H/F. Vous rejoindrez un environnement industriel innovant, où performance et qualité sont au cœur des préoccupations. Directement rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle sera de piloter les activités de production pour atteindre les objectifs stratégiques fixés par la direction. Vous serez responsable d'une équipe composée d'opérateurs et de techniciens, et veillerez au bon fonctionnement des processus industriels.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Organiser et coordonner les activités des équipes de production pour garantir le respect des objectifs de qualité, de coût et de délai.
- Superviser le suivi de la fabrication en assurant la conformité avec les normes de sécurité et les standards de production.
- Piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les performances des processus (Lean, 5S, Kaizen, etc.).
- Garantir la disponibilité et la performance des équipements de production en coordination avec les services techniques.
- Accompagner et développer les compétences des équipes pour maintenir un haut niveau d'engagement et de performance.
? Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) disposant d'une solide expérience dans un environnement industriel, idéalement en industrie de process.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management d'équipes, votre maîtrise des outils et des méthodes d'amélioration continue, ainsi que pour votre capacité à fédérer autour de projets ambitieux.
Les atouts pour réussir dans ce poste :
- Une expérience significative dans un rôle similaire.
- Une expertise en Lean Manufacturing, 5S et autres démarches d'excellence opérationnelle.
- Un leadership naturel et un goût pour les défis industriels.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Ce poste offre l'occasion de jouer un rôle clé dans une structure à taille humaine, intégrée à une industrie dynamique et stratégique. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant et de la possibilité de contribuer directement à des projets structurants pour l'avenir de l'entreprise.
Vous vous reconnaissez ? Transmettez-nous votre CV !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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