Description du poste
Métiers et Emplois
SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - INGENIEUR-E EVALUATION
Intitulé du poste
INGENIEUR EVALUATION PRODUITS ET MATERIAUX INNOVANTS F/H
Contrat
CDI
Fourchette de salaire
Autres
Descriptif des principales missions
La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle sattache à étudier les procédés qui viennent au-dessus du plancher support et qui peuvent apporter des performances variées à louvrage, telles que des performances détanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple.
La Division Evaluation et Expertise recrute pour son pôle Procédés de sol (environ 6 personnes) son/sa nouvel(le) ingénieur(e) évaluation produits et matériaux innovants spécialisé(e) dans les procédés de Sols.
Vous aurez pour missions :
1. Réaliser les évaluations techniques :
1. Instruire les demandes dévaluation (AT, DTA, ETE, ATEx, ATT, ETPM) pour les procédés de sol, dans le respect des procédures et des délais, analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client, proposer les programmes d'essais ou d'études, suivre leur réalisation et analyser et interpréter les résultats, réaliser les visites d'usines et de chantiers, rédiger les rapports d'instruction et les projets d'avis puis les présenter aux comités d'experts, accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d'évaluation
2. Participer à la conception, au développement ou à la mise en place de nouvelles méthodes dessais
3. Assurer la veille technique pour les familles qui lui sont confiées
4. Contribuer au développement commercial
2. Réaliser des travaux de Recherche et dexpertise :
5. Contribuer à la négociation et la validation des projets de recherche et des offres de prestations dexpertise
6. Contribuer à la constitution de léquipe projet
7. Veiller à la programmation et assurer le suivi de la réalisation
8. Participer à la rédaction des livrables et les valider
9. Piloter les projets dont il a la charge
3. Assurer le rôle de Rapporteur auprès de la commission (Groupe spécialisé) :
10. Assurer le secrétariat technique du Groupe et lanimation des réunions en liaison avec son Président
11. Participer à la diffusion des bonnes pratiques et veiller au respect de la procédure
12. Accompagner les instructeurs des demandes dévaluation y compris dans la relation client
13. Piloter la préparation et assurer le suivi de lenregistrement de lavis conformément à la décision du Groupe
14. Veiller à la capitalisation et au respect de la jurisprudence du Groupe
15. Participer à la valorisation des travaux pour le domaine
16. Proposer des axes de développement et des thèmes de recherche pour le domaine.
17. Collaborer étroitement avec le responsable du pôle en charge du management de léquipe.
Rémunération : entre 45-55k
Profil (formations, compétences, expériences)
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Master 2 ou diplôme d'ingénieur et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine.
Vous avez une expérience technique reconnue dans le domaine du bâtiment et plus précisément dans le domaine des matériaux et mortiers (y compris de leur mise en œuvre).
Vous êtes capable de mener des réunions sur des sujets d'expertises techniques. Vous avez le sens du consensus.
Vous avez le sens relationnel et une très bonne communication. Vous avez des bonnes capacités d'organisation et vous souhaitez travailler en équipe.
Qualités :
18. Capacités d'analyse,
19. Capacités de synthèse
20. Communication et expression (oral et écrit)
Pourquoi nous rejoindre ?
, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
Un parcours dintégration complet et personnalisé.
Une mutuelle prise en charge à 75%.
Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine.
Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
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