En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : La capacité d'Amazon à innover au nom de ses clients dépend des perspectives et des connaissances des collaborateurs, issus de tous horizons. Selon nous, mettre en place une culture accueillante et inclusive est indispensable pour que chacun donne le meilleur de soi-même. C'est un aspect essentiel de ce que nous pouvons accomplir en tant qu'entreprise. Nous recrutons activement des personnes d'origines diverses afin de créer un lieu de travail accueillant et inclusif. Nous prenons des mesures pour que nos collaborateurs se sentent accueillis, valorisés et encouragés. Nous disposons de 13 groupes d'affinités (groupes de ressources pour les salariés) réunissant plus de 87 000 collaborateurs répartis dans des centaines de divisions locales à travers le monde. Nous recrutons activement des candidats issus de la diversité grâce à nos conventions avec des organismes locaux comme Pôle Emploi. Area/Shift Manager junior (H/F)
Tu souhaites travailler dans une équipe innovante, dynamique et motivée ?
Tu veux créer des solutions pour relever aujourd'hui les défis opérationnels et logistiques de demain ?
Amazon met tout en oeuvre pour toujours satisfaire ses clients en assurant une livraison efficace de ses produits dans le monde entier. Nos équipes disposent de nombreuses compétences et expertises, de l'analyse métier et la gestion des stocks à l'ingénierie. Grâce à ses centres de distribution et ses centres de livraison présents dans le monde entier, Amazon se développe à un rythme qui nécessite d'intégrer les meilleurs talents afin que notre entreprise puisse continuer à écrire l'histoire.
Nous recherchons des Area/Shift Managers juniors désireux de rejoindre notre vaste réseau d'opérations et de distribution, sur différents sites en Europe. Les profils qui nous intéressent sont déterminés, positifs et combinent des qualités de leader et des compétences analytiques. Les postes à pourvoir sont permanents dès le premier jour.
En quoi consiste ce travail ?
Tu seras un leader stimulant dans l'un des domaines suivants au sein des centres de distribution : réception, stockage, prélèvement, conditionnement ou expédition. Tu pourras également travailler dans l'un de nos centres de livraison où tu devras améliorer constamment l'efficacité des processus de livraison et veiller à ce que les commandes des clients soient livrées de façon rapide, précise et économique.
À ce poste, tu seras responsable d'une équipe ou d'un processus dès ta prise de fonction. Ce type d'opportunité se présente rarement pour les diplômés tout juste sortis de l'école. Chez Amazon, nous avons choisi de faire confiance aux personnes que nous recrutons en les aidant au maximum à exprimer immédiatement leur plein potentiel. Notre culture est basée sur l'apprentissage par la pratique : c'est toi qui prend en main ta carrière.
Véritable force motrice du progrès, tu devras montrer l'exemple et seras responsable de la formation et de l'intégration de ton équipe. Cette relation étroite rendra le poste d'autant plus enrichissant et important que tu viseras l'excellence avec ton équipe.
Tu exerceras ton bon sens pour veiller à ce que les délais et les objectifs fixés soient réalistes. Tes performances au sein de l'une des entreprises les plus grandes et innovantes du monde te donneront une chance unique de te faire remarquer. À nos côtés, tu vas pouvoir jouer un rôle concret dans les opérations et la logistique de demain.
Outre ses qualités de leader et son attitude positive, un(e) Area/Shift Manager se doit de garder les objectifs globaux à l'esprit :
Tu devras veiller à la sécurité de ton équipe au travail.
Tu feras tout pour maintenir les exigences de qualité élevées d'Amazon.
Tu feras preuve de capacités d'analyse et de résolution des problèmes.
Enfin et surtout : tu t'attacheras à améliorer et à rationaliser les processus.
Nous attendons ta candidature avec impatience (de préférence en anglais).
Amazon est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur les expériences et les compétences. Nous accordons une importance particulière à la volonté de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire.
Amazon attache une grande importance à la protection des données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de ta part, en soumettant ton CV, tu autorises l'entité de recrutement du groupe Amazon à stocker tes données personnelles dans la base de données électronique gérée par Amazon Corporate LLC. aux États-Unis ou l'une de ses sociétés apparentées afin d'évaluer l'adéquation de ton profil avec ce poste ou d'autres futurs postes vacants et à poursuivre son processus de recrutement.
Tu peux choisir de supprimer tes données personnelles à tout moment en informant l'entité de recrutement du groupe Amazon de ta décision. Amazon ne partagera tes données personnelles avec aucun tiers sans ton consentement préalable. Dans le cadre de ton entretien avec Amazon, il pourra t'être demandé d'autoriser l'entité de recrutement du groupe Amazon à vérifier séparément les données de ta candidature et tes renseignements personnels par l'intermédiaire d'un prestataire de services tiers.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.