Aide a la personne (h/f)

Vous êtes une personne empathique, astucieuse et autonome, capable de s'adapter à chaque situation avec attention et efficacité.

Vos principales missions sont :

- Aider les bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes (faire leurs courses, préparer leurs repas...)
- Effectuer des tâches ménagères (faire le lit, faire les poussières, nettoyer la table...)
- Participer à leur vie sociale (leurs faire écouter de la musique, leurs lire des livres...)

Tout est à proximité à pied des bénéficiaires, secteur Nice Est.


Vous êtes une personne avec :

- Empathie et écoute active : Savoir comprendre et répondre aux besoins émotionnels et physiques des personnes accompagnées.
- Capacité d'adaptation : S'ajuster rapidement aux besoins et aux situations changeantes des bénéficiaires.
- Autonomie et débrouillardise : Être capable de gérer les imprévus et trouver des solutions pratiques et efficaces dans le quotidien.
- Patience et bienveillance : Offrir un accompagnement doux et respectueux, même dans des situations délicates.
- Compétences en communication : Savoir échanger clairement et respectueusement avec les bénéficiaires et leur famille.

Diplômé(e) ou vous avez une attestation dans le domaine, si vous avez ces qualités et compétences, venez nous rejoindre !

Experience: 12 Mois

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.