Ajoutée le 15/07/2024
1. Groupe français Indépendant en forte croissance
2. Poste avec de l'autonomie, évolution PDG
À propos de notre client
Notre client est spécialisé dans la production et la distribution de matériels pour l'industrie du bitume et de l'enrobé. Il offre une large gamme de produits et services. Notre client se distingue par son expertise technique et son engagement en faveur de l'innovation, visant à fournir des solutions performantes et durables dans le secteur des infrastructures routières et du bâtiment.
L'entreprise met l'accent sur la qualité et la fiabilité de ses produits, ainsi que sur le service client.
Dans une démarche de passation de la Direction, nous recherchons un Directeur des Opérations - Machine Industrielle, ayant pour but la reprise de la structure.
Description
En tant que Directeur des Opérations - Machine Industrielle, vous devez veiller au bon déroulement des opérations, en fonction de la stratégie de l'entreprise, en lien étroit avec le président, pour reprise rapide de la structure.
Comme rôle principal, vous aurez à gérer la mise en place des process et leur maintien, la résolution des problèmes quotidien et le management directs de vos collaborateurs, le tout dans une phase flat, dans le respect des procédures et des délais de l'entreprise.
Le but final étant, sous 1 à 2 ans, de reprendre la direction générale de la structure.
A ce titre, vous aurez pour missions :
3. Développer une vision stratégique, intermédiaire entre les services, déterminer les priorités et évaluer l'impact commercial et financier,
4. Etablir/améliorer les process de la société et s'assurer de leur application pour aider les équipes à mieux travailler,
5. Comprendre la situation financière de l'entreprise, rédiger des reportings et savoir comment augmenter les ventes et maitriser les charges,
6. Piloter les recrutements et accompagner les fonctions RH,
7. Elaborer le développement des services, de nouveaux canaux, et maîtriser le lancement,
8. Dynamiser, motiver, fédérer les équipes pour atteindre les objectifs et mesurer son impact sur la société.
9. Accompagner l'entreprise dans sa croissance.
Profil recherché
10. Expérience minimum de 5 ans à un poste similaire ou alors en projection à ce type de poste,
11. Volonté de rachat de structure serait un plus,
12. Profil avec une connaissance d'un environnement à taille humaine, avec une notion d'adaptabilité et de flexibilité,
13. Connaissance managériale confirmée, avec une double approche opérationnelle et stratégique,
14. Intérêt pour la technique, de préférence dans le domaine mécanique/bâtiment,
15. Personne avec des compétences en organisation, en structuration, en leadership,
16. Connaissance financière et juridique.
Conditions et Avantages
En fonction du candidat.
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