Tes missions sont les suivantes :
Conseil, soutien et assistance juridique auprès des Responsables Opérationnels RH, dans un contexte multisite, sur l'ensemble de leurs questions juridiques relatives au droit social :
· Préparer, conseiller et accompagner les opérationnels dans la gestion de toutes les instances représentatives du personnel
· Conseiller les opérationnels sur tous les aspects individuels et collectifs du droit du travail (réunions avec IRP et Syndicats du groupe, accompagnement dans la gestion de conflits individuels et collectifs, de problématiques humaines et de procédures disciplinaires...)
· Assurer une veille juridique permanente (analyse des actualités légales, de branche, conventionnelles et jurisprudentielles), communiquer pédagogiquement auprès des équipes RH et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions
Conseiller les opérationnels sur des problématiques juridiques diverses :
· Apporter votre expertise juridique sur tous types de documents juridiques et contrats (ex : accord de confidentialité, CGV, contrat de prestation de service etc...) en collaboration avec les interlocuteurs concernés, et opérations commerciales réalisées dans le réseau de distribution et suivi des contrôles opérés par l'administration économique,
· Participation à la gestion du secrétariat juridique d'une partie des sociétés du Groupe
· Gestion et suivi des baux commerciaux et du parc immobilier (cessions, rédaction de baux commerciaux etc.) ;
· Suivre certains dossiers d'assurance ;
· Réaliser la veille juridique générale et garantir l'application de la réglementation (droit des affaires et droit social) au sein du Groupe,
· Contribuer à l'analyse et au suivi des précontentieux et des contentieux et plus particulièrement des contentieux prud'homaux, en lien avec les avocats du groupe,
Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer au fil du temps.
Tu as une formation juridique niveau Master 2 en droit des affaires / droit social ? Tu as une expérience de 5 ans minimum en entreprise ?
Tu veux démarrer une nouvelle aventure professionnelle dans laquelle tu te spécialiseras en droit social ?
-Date : disponibilité immédiate ou disponibilité rapide souhaitée
-Type de contrat : CDI
-Rémunération : 45K/An fix
-Vacances : 3 semaines en Août / 1 semaine entre les fêtes de fin d'année
-RTT
-Pas de politique de télétravail
-Localisation : Béthune (62, Hauts De France)
Cette annonce correspond à ton projet de carrière ? N'hésite pas à postuler ;
Je suis également joignable sur polly.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx et sur Linkedin : Polly Tchicamboud
Mon client est un groupe composé de 5 sociétés qui recherche un Juriste Droit des Affaires et Social H/F pour rejoindre son équipe située à Béthune. Tu feras partie d'une structure dans laquelle la collaboration, la proximité et la bienveillance sont au coeur de l'organisation.
Je suis Polly Tchicamboud, Consultante en Recrutement dans la division Finance, RH et Juridique chez Harry Hope. J'ai à coeur d'aligner vos aspirations individuelles et vos valeurs avec les ambitions de votre entreprise de demain. Mon métier et de veiller attentivement au projet professionnel de chaque candidat que je rencontre.
Tu intègres une équipe juridique composée d'un Responsable Juridique et travailles en étroite collaboration avec la Direction Générale. Tu es également en contact direct avec les différents services de l'entreprise, afin d'apporter des solutions juridiques adaptées aux enjeux de l'entreprise. Dans ce cadre, tu joues un rôle essentiel en matière de droit social et de relations sociales au sein de la structure.
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