Vous assurez la paie et la carrière des agents d'un ou plusieurs secteur(s) déterminé(s). Vos missions principales :
Gestion des carrières : Information et communication : assure une information et conseille chaque agent dont il a la responsabilité et dont il gère le dossier. Pour tout changement dans la carrière des agents de son secteur (avancement d'échelon, de grade, promotion interne, titularisation), applique la réglementation et les dispositions prises par la direction générale, saisit les modifications sur le logiciel. Saisit les arrêts maladie et délivre les attestations de sécurité sociale pour les non titulaires.
Gestion de la paie : Une fois les modifications de carrière identifiées, saisit ces informations sur le logiciel, enregistre les différents événements sous forme de code générant directement les modifications sur la paie. Effectue le calcul de paie et le contrôle de la paie.
Polyvalence sur différentes activités du service : Peut avoir la charge des tâches spécifiques au sein du service (ex : la gestion des intermittents du spectacle, la gestion des indemnités des élus, la polyvalence sur le mandatement et déclarations des charges sociales).
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