Intégré(e) au sein du Département Conseil Handicap,
Réalisation de diagnostics et de prestations de conseil et d'accompagnement auprès d’entreprises, pour la mise en œuvre de la loi en faveur des personnes en situation de handicap,
Contacts avec les acteurs de l'insertion et de la formation
Missions transverses de gestion de projets (communication…)
Formation et connaissances
De formation supérieure (Idéalement Bac+4/5 ressources humaines, école de commerce spé. RH), vous avez un vif intérêt pour le domaine du handicap et de la RSE.
Vous faites preuve d’autonomie, rigueur, capacité à identifier les besoins clients, sens du conseil, organisation et force de conviction.
2 à 5 ans d’expérience dans les Ressources humaines ou le conseil.
Idéalement, vous possédez une expérience de consultant(e) sur des missions en lien avec nos activités et avez une bonne connaissance des process et thématiques RH (recrutement, formation, GPEC, QVT, QHS…).
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