Poste : Poste et missions
Le poste est situé à la DSI de la Compagnie Européenne de Garanties et Cautions (CEGC), filiale d’assurance de BPCE, plateforme multi métier de garanties et de cautions pour le groupe BPCE. Le métier CEGC a ouvert début 2022 une nouvelle garantie : la GLI (garantie de Loyers Impayés). Cette garantie est gérée via un extranet offert aux clients et via un outil back ouvert en interne CEGC. La solution est à la main d'un éditeur externe.
Au sein de la DSI CEGC, vous interviendrez donc dans l’équipe Corporate et plus spécifiquement dans la team Corporate GLI. Cette petite équipe est composée d’un product owner appartenant la Direction Clients Corporate, d’un intégrateur, d’un éditeur et d’un BA pour lequel le poste est ouvert. En fonction des projets, l’équipe peut s’agrandir.
L’équipe comme toute la DSI et le métier CEGC pilote les projets à l’aide de la méthode Agile.
Vous serez amené à :
* Contribuer au maintien en condition opérationnelle des applicatifs GLI
* Participer aux évolutions fonctionnelles et/ou techniques
* Participer aux rituels Agiles de l’équipe et de CEGC.
Vos principales missions :
Les activités de support /maintenance :
* Analyser les demandes/ bugs des utilisateurs
* Participer à la résolution d’incidents techniques et aux actions de corrections
* Tester des applications lors de livraison correctives ou évolutions de l'éditeur sur base de cahier de recette et TNR
* Echanger avec l'éditeur de façon hebdomadaire
* Participer aux réunions métier et éditeur (voir animer en cas d’absence du PO) : réunions de suivi et priorisation avec les 4 lignes métier concernées, une réunion avec l'éditeur hebdomadaire,
* Animer le Comité trimestriel de Suivi Editeur avec la direction DSI et métier.
Les activités liées à la prise de nouveaux besoins métier consistent à :
* Analyser le besoin détaillé et écrire sa formulation sous forme de US (spécifications pour l'éditeur), formulation à faire valider par le PO, voir le métier concerné. Ce travail sera partagé avec le PO.
* Travailler sur les différentes solutions possibles pour permettre son développement en lien avec les architectes et l’éditeur
* Tester / recetter les adaptations de l'éditeur et écrire les cahiers de recette
Profil et compétences requises
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d’environ 4/5 ans en tant que Business Analyst au sein d’un parc applicatif.
Vous avez de l’expérience dans le mode de fonctionnement du RUN (gestion des incidents et des assistances).
Vous savez analyser les demandes et écrire des spécifications, mais aussi faire l’analyse d’anomalies métiers pour définir la mise en place des solutions correctrices ou de contournement lors de bug
Vous avez déjà fait de la recette des évolutions / corrections et écrit des cas de tests
Vous êtes à l’écoute et dans l’échange constructif, aussi bien avec l’équipe en place qu’avec un éditeur.
Vous connaissez les standards de la méthodologie de projet agile et êtes à même de rédiger les livrables et documentations du SI.
Rigueur et sens du service sont des atouts indispensables pour ce poste, mais vous êtes aussi agile et pragmatique, avec un très bon relationnel
Compétences attendues :
* Environnement collaboratif : Suite office, JIRA/Confluence
Méthodologie Agile : Scrum / SaFe
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.