Stagiaire projet digital

Mission

Nous recherchons un(e) stagiaire projet digital r attaché au Responsablede la direction du développement, vos principales missions sont de :

·Contribuer à l’élaboration ouenrichissement des feuilles de routes 2024 et 2025 de plusieurs outils(RefeR, Sb commerce, Portail Qualimétrie, Prospection Dynamics)

·Dans le cadre de projets d’évolutionou correctifs, et en collaboration avec les équipes métiers (utilisateurs dansles fililales) et techniques (notre DSI Amitec ou prestataires externes) :

oRédiger et illustrer lesspécifications fonctionnelles

oElaborer ou approfondir lesprocédures ou scripts de tests fonctionnels

oRéaliser les tests et participer àla bonne transmission aux développeurs

oElaborer les supports deprise en main (tutoriels, description des processus et règles métier)

oAssister et conseillerles équipes métiers dans les orientations techniques

·Dans le cadre d’outildéployés :

oAssurer l’assistance auxutilisateurs au niveau 1 (aide à l’utilisation, paramétrage de profils, ajustementdes arborescences)

oAssurer le reporting etsuivi des tickets en attente

Profil

Formation BAC +3 à BAC+5 dans le domaine de l’informatique, vous recherchez un stage de 3 à 6 mois.

Vous faites preuve derigueur, ainsi que de qualités de communication et rédaction pour entrer encontact avec des interlocuteurs internes de niveaux hiérarchiques variés.

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !