Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Global E&C Solutions est un partenaire technologique de choix pour la conception, l'ingénierie et la construction d'unités de production de pointe dans le monde entier. Grâce à nos équipes et à leur capacité d'innovation constante, nous permettons à nos clients d'optimiser l'utilisation des ressources naturelles pour fournir une énergie propre et durable. Nos technologies exclusives et particulièrement innovantes nous permettent de contribuer à la transformation du secteur de l'énergie, à la préservation et à la protection de l'atmosphère de notre planète.
Forts de plusieurs dizaines d'années d'expertise opérationnelle au sein du leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, nous concevons pour nos clients des solutions originales, sûres, fiables et concurrentielles et proposons dans le monde entier les meilleures unités de production dans un marché en constante évolution. Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
L'adsorption est une technologie de séparation efficace et différenciante. Air Liquide utilise cette technologie dans ses produits au service de la transition énergétique (H2, CO2).
Air Liquide E&C recherche un ingénieur de développement de procédés d'adsorption en charge de contribuer au développement de solutions CO2 et H2 sûres, compétitives et efficaces en concevant les meilleurs procédés et briques technologiques dans le domaine de l'adsorption, au service du Groupe Air Liquide mais aussi de clients tiers.
Au sein de la ligne de produit et sous la supervision d'une autorité de conception, votre responsabilité principale sera de développer, concevoir et évaluer des innovations dans le domaine des procédés et des technologies d'adsorption pour contribuer à fournir les produits et les offres les plus compétitifs pour les gammes de produit CO2 et H2.
En particulier, vous travaillerez sur le développement et l'amélioration des briques procédés d'adsorption incluses dans les produits traitant du captage du carbone et de l'énergie hydrogène, et contribuerez aux propositions, aux études de faisabilité, aux FEEDs et aux projets.
Au-delà de l'organisation E&C, vous serez en relation étroite avec l'organisation R&D et tirerez parti des résultats de différents bancs d'essais.
Plus spécifiquement, vous serez en charge de :
- Identifier les innovations potentielles lors de ses interactions avec des parties prenantes internes et externes.
- Contribuer à l'évaluation des nouveaux procédés, technologies et outils de calcul.
- Réaliser des études de faisabilité ou d'optimisation de solutions innovantes.
- Concevoir des équipements innovants à différents stades de l'activité (développement, proposition, FEED et exécution de projet).
- Participer à des campagnes de test de prototypes et First-Of-Its-Kind, capitaliser le savoir-faire acquis.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
- De formation Ingénieur, vous possédez une première expérience dans le domaine de l'adsorption. Une expérience en développement et/ou domaine des procédés est un plus.
- Vous avez des compétences en génie des procédés, vous aimez le travail collaboratif, êtes créatif et bien organisé.
- Vous souhaitez vous inscrire dans une carrière technique sur le long terme, et développer votre expertise dans le domaine de l'adsorption au service de la transition énergétique.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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