Travailleur social – h/f – cdd temps partiel en remplacement d’un congé maternité

Habitat et Humanisme Loire-Atlantique recrute un travailleur social en CDD à temps partiel dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Depuis plus de 25 ans, l’association Habitat et Humanisme, reconnue d’utilité publique, se bat contre le mal logement. Elle aide les personnes en difficultés à accéder à un logement décent et à loyer modéré situé dans un « quartier équilibré ». Elle leur permet ensuite de bénéficier d’un accompagnement de proximité favorisant l’estime de soi, l’acquisition de l’autonomie et la reprise de liens sociaux. Habitat et Humanisme Loire-Atlantique participe chaque année au logement de plus de 100 familles en situation de précarité.

Mission et activités principales

Sous l’autorité du responsable hiérarchique et en partenariat avec l’Agence Immobilière à Vocation Sociale intégrée à Habitat et Humanisme ainsi qu’une équipe de salariés et de bénévoles, il sera chargé de mettre en œuvre et garantir la qualité des actions d’accompagnement social liées au logement. Il sera chargé de l’accompagnement de personnes seules ou familles logées en tant que locataire en titre ou en sous-location dans des logements diffus. L’accompagnement s’appuie sur des visites à domicile, des ateliers collectifs et autres types de contacts et vise à soutenir l’autonomie des personnes en ce qui concerne la tenue du logement, le paiement du loyer, la gestion administrative et du budget, la santé, l’insertion sociale, la reprise de liens sociaux.

Dans le cadre de conventionnements avec les partenaires institutionnels, le travailleur social aura à :

1. Réaliser un diagnostique social des candidats à la location et préparer la commission d’attribution
2. Assurer le suivi social des locataires, la conception et mise en œuvre d’un projet d’accompagnement personnalisé, en lien avec les salariés de l’AIVS (Agence Immobilière sociale)
3. Orienter, soutenir et accompagner les personnes vers les institutions, administration, services et/ou organismes compétents
4. Coordonner son action en interne et en externe
5. Avec une équipe de bénévoles, organiser et mettre en œuvre des actions collectives pour les locataires du diffus
6. Participer à des groupes de travail dans le champ du social, internes et externes à l’Association et au Mouvement
7. Analyser et évaluer la progression et le résultat des actions engagées
8. Rédiger des comptes rendus d’activité pour les instances locales d’Habitat et Humanisme et les partenaires institutionnels
9. assurer un appui technique aux salariés et bénévoles d’Habitat et Humanisme et de l’AIVS, chargés d’accueillir et / ou d’accompagner les publics
10. Assurer la veille sociale, l’information et la communication
11. Participer à l’évolution des actions et des pratiques.

Diplôme, compétences et qualités requises

12. Diplôme de travailleur social (CESF / Educateur spécialisé / assistant social) exigé, expérience de 2 ans minimum
13. Connaissance des dispositifs de logement et d’hébergement, d’accompagnement social lié au logement, d’accès aux droits et de leur mobilisation, de régularisation administrative
14. Très bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
15. Esprit d’équipe (bénévoles et salariés) et travail en réseau
16. Bonnes qualités de communication
17. Résistance aux difficultés, au stresse, capacité à rebondir face aux échecs
18. La maitrise de l’anglais et d’autres langues étrangères est un atout supplémentaire.

Caractéristiques du poste

19. Poste basé à Nantes
20. CDD de 5 mois – Temps de travail à 80% soit 28 heures hebdomadaires
21. Convention collective PACT’ARIM – emploi repère : agent social coef 600
22. Rémunération : de 1 589€ à 1 680€ brut mensuel selon expérience + prime Ségur
23. Avantages : 13ème mois, chèques déjeuners à 9€25, mutuelle familiale prise en charge à 70% par l’employeur
24. Déplacements fréquents sur la métropole de Nantes, permis B et véhicule nécessaire.

Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2024, envoyer les candidatures par mail avec un CV + lettre de motivation à prévoir un entretien de recrutement le 18 octobres 2024.