Manager, qa - cdd 7 mois

Description du poste


Au titre de Pharmacien Responsable AQ – Produits (médicaments – DM, cosmétique et esthétique) / Commercial Quality Representative-France, contribue à la gestion du système qualité sous la responsabilité de son Manager (Head of Commercial Quality – France, PRI), par la gestion de son équipe, et en coordination avec les autres membres de l’équipe AQ Exploitant et Site de Distribution.

Au titre de Responsable AQ – produits, prend en charge les processus suivants :

*
o L’Amélioration continue, gestion des écarts y compris le suivi des pans d’action en découlant,
o La Gestion des Défauts qualité en interne (filiale – corporate puis auprès des autorités)
o La Gestion des Pénuries et suivi des cas de ruptures ou de tensions d’approvisionnement (filiale – groupe, puis auprès des autorités), y compris Rappel quand requis,
o Est le contact local Complaint (médicaments) en lien avec les équipes locales PV et Information Médicale, et les équipes globales QA dédiées.
o Est le contact local en tant que distributeur Post Market Surveillance Medical Device en lien avec les équipes globales QA dédiées.
o La bonne coordination de l’attribution initiale et périodique de la documentation qualité filiale.

Poste basé à Rungis

Déplacements occasionnels


Qualifications


Au titre de Responsable AQ – produits, prend en charge les processus suivants :

*
o L’Amélioration continue, gestion des écarts y compris le suivi des pans d’action en découlant,
o Le suivi des Complaints pris en charge par l’équipe globale (PMQA - pôle France) et au besoin la gestion des Défauts qualité (filiale – corporate puis auprès des autorités), y compris Rappel quand requis. Est le contact local Complaint (médicaments) & Reportable Event (DM) en lien avec les équipes locales PV et Information Médicale, et les équipes globales QA dédiées,
o La Gestion des obligations relevant de la prévention des Pénuries et au besoin les notifications de cas de ruptures ou de tensions d’approvisionnement (filiale – groupe, puis auprès des autorités),
o La gestion des attributions de documentation qualité - filiale France, via le Learning Management System en place,

La bonne coordination de l’attribution initiale et périodique de la documentation qualité filiale dans le respect des processus en place (Learning Management System), pris en charge opérationnellement par le Spécialiste de son pôle, en coordination avec la fonction RH – filiale, les autres services experts GxP filiale et les fonctions globales au besoin.

Au titre de Responsable AQ contribue :

* Aux inspections des autorités et audits du corporate, sur son scope.

Plus généralement sur son scope : contribue à la mise en œuvre locale du système qualité AbbVie et de la réglementation s’appliquant (Médicaments, DM, cosmétique et esthétique), soit :

* La revue de la documentation groupe et l’articulation avec la documentation filiale,
* La liaison avec l’AQ ‘fonction’,
* La gestion du système documentaire qualité.

Connaissances Associées :

* Organisation et fonctionnement de la filiale (4)
* Organisation et fonctionnement du groupe (4)
* Marketing et ventes (2)
* Management (3)
* Management de projet (3)
* Supply Chain (3)
* Management de la qualité (4) dans une démarche d’amélioration continue (4)
* Communication (4)
* Bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Base de Données…) (3)
* Informatique (3)
* Anglais (4)


Informations supplémentaires


Quel que soit votre domaine d'expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunités pour explorer de nouveaux parcours professionnels.

D’un point de vue pratique et vie quotidienne au travail : actuellement situé à Rungis, le siège social d’AbbVie France sera transféré au 11 Bd de la République, 92100 Boulogne-Billancourt en fin d’année 2025. Les nouveaux locaux en bord de Seine accueilleront les équipes France et Europe, thérapeutiques et esthétiques, dans 2 bâtiments de sept étages fraîchement rénovés au sein d’un Campus de 4 bâtiments.

Chaque étage sera équipé de salles de réunion et d'espaces de détente favorisant la collaboration et les échanges informels. Les locaux disposeront également d’espaces extérieurs, et notamment d’une cour intérieure végétalisée et d’un rooftop privatif avec vue sur la Seine, uniquement pour les collaborateurs d’AbbVie.

De nombreux services seront proposés sur place : parking voitures et motos avec bornes de recharge électrique, local vélos, restaurant inter-entreprises, salle de sport et conciergerie.

Au cœur d’un quartier dynamique et animé, avec de nombreuses commodités, nos futurs bureaux seront facilement accessibles en transports en commun avec la ligne de métro 9, le RER C, le tram T2 et les lignes de bus 126, 189, et 289 à proximité.

Depuis 2015, AbbVie est reconnue Great Place to Work. Nous sommes dans le top 5 des entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes également l’une des rares entreprises à être distinguée « Best Workplace for Women », qui reconnait la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociétaux majeurs tels que l’égalité femmes-hommes.

Chez AbbVie, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe diversifiée et collaborative.

Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici :

Vous pouvez nous trouver à  www.abbvie.com   - www.abbvie.fr. Suivez @abbvie sur LinkedIn, X (ex Twitter) et YouTube . 

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.