Sous la responsabilité de votre Manager Développement des Ventes (et/ou) du Directeur National des Ventes, votre mission principale sera de tout mettre en œuvre en créant et mettant en œuvre des outils destinés à renforcer l’efficacité des équipes commerciales terrain
RESPONSABILITES :
1. Construire les primes et incentives de la FDV.
2. Suivre et piloter les objectifs de la FDV (DN, OP nationales ou pirates, remontées festives …).
3. Préparer et développer des supports de communication et des outils de pilotage à destination des CVR/RS et garantir la diffusion des documents commerciaux et marketing des différentes entités auprès de la FDV.
4. Assurer le lien et la bonne collaboration avec nos prestataires :CRM (Statigest) en s’assurant de son bon fonctionnement auprès de la FDV et en étant le relais auprès des équipes (réunions régionales et teams)CIRCANAPETIT FORESTIER : Gestion des MOT
5. Travailler en étroite collaboration avec les personnes du siège et du terrain et participer aux instances opérationnelles (GT Typo, Réunions multi services…)
6. Manager efficacement un alternant
Votre PROFIL
De formation supérieure (bac+5) de type école de commerce ou équivalence professionnelle, vous avez un minimum de 2 années d’expérience professionnelle, idéalement au sein d’équipes commerciales et/ou Marketing GMS (chef de secteur, chef de produit et/ou responsable marketing enseigne).
Vous êtes dynamique rigoureux et structuré.
Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse et d’une solide orientation résultats.
Vos compétences en communication, votre aptitude relationnelle en interne comme en externe et votre capacité à coopérer sont reconnus
Compétences requises
7. Autonomie
8. Organisation
9. Proactivité
10. Négociation
11. Gestion administrative
12. Maitrise des outils bureautique
13. Aisance relationnelle
14. Sens du contact
15. Adaptabilité
Poste basé idéalement à Paris ou St-Geours-de-Maremne (Landes)
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