Le groupe Docoon (Cergy & Marseille) est l’union de plusieurs éditeurs de logiciels SaaS (Docoon, Neovacom, DPII Télécom & Services, Odyssey Services) dans le domaine des solutions de confiance numérique et de dématérialisation.
Nos solutions sont adaptées aux nouveaux usages en entreprise et ont pour mission de simplifier les fonctions administratives et financières des entreprises (facture électronique, signature électronique, démat RH, solutions de messaging, etc.).
De par notre stratégie de développement à double leviers (croissance organique et externe), nous nous positionnons aujourd'hui comme acteur majeur dans l'édition de solutions de confiance numérique et de dématérialisation en France.
Un des enjeux majeurs pour les mois à venir est la mise en application de la réforme sur la facture électronique en 2026. À cette date, la facture électronique deviendra obligatoire sur le marché B2B et les entreprises devront passer par des Plateformes de Dématérialisation Partenaire pour émettre et recevoir leurs factures.
C’est sur ce marché en pleine expansion que les équipes du Groupe Docoon développent au quotidien des solutions d’automatisation de processus métiers et proposent des solutions PDP pour leurs clients.
Notre culture du dépassement nous permet de viser la lune… Prêts à relever le défi avec nous ?
Descriptif du poste
Rejoins notre équipe commerciale au sein de nos locaux de Cergy et joue un rôle central dans notre développement en contribuant activement au succès de nos projets et de ceux de nos clients !
Pour signer de beaux contrats auprès des ETI et entreprises grands comptes sur tout le territoire français, ton rôle sera d’apporter ton expertise fonctionnelle dans le cadre de montage de dossiers (appel d’offre, proposition commerciale), en prenant en charge la conception et la présentation de la partie technique & fonctionnelle du projet.
Tes missions principales :
1. Accompagnement des commerciaux dans la qualification des besoins clients
2. Rédaction des documentations technico-fonctionnelles ; dans le cadre des réponses clients, l’ingénieur avant-vente est garant de la solution technique et fonctionnelle
3. Mise en place d’argumentaires techniques, de démonstrations produit
4. Elaboration des réponses techniques aux appels d’offre
5. Participation aux soutenances clients
6. Recherche et préconisation de choix et solutions techniques
7. Cotation des composants hors standard de la solution
8. Faire la liaison avec les chefs de projets et les équipes de delivery
9. Veille technique et force de proposition sur de nouveaux services à valeur ajoutée susceptibles d’enrichir le catalogue produit existant
10. Référent fonctionnel et technique sur des partenariats ciblés.
Profil recherché
Issu.e d’une formation supplémentaire type Master ou école d’ingénieur, tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans une mission similaire dans un environnement SaaS où tu as développé tes compétences en méthodologie de gestion de projet IT.
Compétences techniques et maîtrises normatives permettant d’apporter rapidement une expertise pointue sur nos produits :
1. Cycles Order to Cash, Purchase to Pay. Connaissances du monde de l’EDI
2. Familiarité avec les problématiques de workflow, d’archivage, de Gestion Électronique de Document
3. Familiarité avec différentes normes : ISO 27001, SecNumCloud, réglementation eIDAS (Signature électronique, archivage à valeur probante,…)
4. Bonne culture générale en termes de Réseau, Sécurité Informatique
Compétences en avant-vente :
1. Méthodologie de gestion et pilotage de projets
2. Compréhension de la stratégie globale de l’entreprise et de son environnement concurrentiel
3. Connaissance des techniques de rédaction des appels d’offres
4. Excellente culture technique permettant d’intégrer facilement l’ensemble des évolutions technologiques d’un marché
5. Maîtrise de l’anglais technique
6. Savoir s’exprimer parfaitement à l’oral comme à l’écrit.
Qualités requises
1. Esprit d'initiative et autonomie
2. Esprit d'équipe
3. Bon sens de la communication et capacité à s’adapter à des publics différents
4. Aisance relationnelle et leadership opérationnel
5. Sens de l’observation et de l’écoute
6. Méthodique et analytique
Si tu as envie de progresser dans un environnement stimulant et une ambiance chaleureuse, nous t’avons préparé un onboarding complet de 2 mois à nos produits et nos outils.
Premier entretien en visio pour faire connaissance et se présenter réciproquement avec la RRH Groupe. Si nous sommes en phase, un entretien professionnel avec le manager permettra de valider tes compétences et ta motivation à accompagner nos challenges de croissance. Un entretien final avec la Direction pour s’assurer que nous sommes alignés. On pourra te proposer de faire connaissance avec l'équipe afin de valider notre envie de te voir rejoindre nos équipes !
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