Le Centre Hospitalier de Montauban recherche un(e) assistant(e) de Service Social pour compléter son équipe dans le secteur de Médecine Chirurgie Obstétrique (1 poste pérenne).
Le Centre Hospitalier de Montauban est un établissement regroupant toutes les filières de prises en charge (Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Psychiatrie Adulte et enfant, SMR et HAD) et propose donc une grande mobilité sur ces filières à ses professionnels.
Vous interviendrez dans un périmètre défini d'unités et participerez à la procédure de remplacement dans le cadre de la participation à la mission de service public du service social hospitalier.
L'équipe sociale en place est dynamique et sera une réelle ressource pour les nouvelles collègues. Des formations sont également accessibles pour accompagner votre prise de poste et développer vos connaissances ou compétences.
Profil recherché :
- Connaissances :
Connaissance du milieu hospitalier
Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels
Connaissance des structures médico-sociales du département
- Qualités requises :
Qualités relationnelles et d'écoute
Sens du travail en équipe et partenarial
Esprit d'initiative
Organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité
Diplôme requis :
Diplôme d'état Assistant de Service Social est exigé
Contrat proposé :
- Temps plein en CDI
- 50 % de reprise de l'ancienneté du secteur privé
Organisation de travail :
Poste sur la base de 38h20 hebdomadaires, repos les week-ends et jours fériés.
25 CA+19 RTT (20 RTT - journée de solidarité)
Ordre de mission permanent pour les déplacements
Permis B obligatoire, véhicule personnel
Vous pouvez transmettre vos CV + lettre de motivation à Mme PAYRE Séverine, CSS en charge de l'équipe sociale : s.payre@ch-montauban.fr
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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