Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Nous intervenons au niveau national et proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein d'éditeurs de logiciels, DSI d'entreprises (clients finaux), startups, acteurs E-commerce. En 9 années d'existence, plus de 1 300 professionnels de l'IT et du Digital ont déjà été recrutés par l'intermédiaire de Seyos au sein de 400 entreprises. Description :
Notre client est un éditeur de logiciel à l'international spécialisé dans les systèmes de découpe numérique sur tout type de textiles pour les marchés de la mode, l'automobile et l'ameublement.
Pionnier de l'innovation dans le domaine industriel 4.0, ils développent un système d'équipements industriels connectés, de logiciels et de services en ligne combinant différentes technologies (Cloud Computing, Edge computing, I.A,etc.).
Chiffres-clés du groupe :
- Plus de 50 ans d'expériences
- 2 500 Collaborateurs
- 522 MEUR de CA en 2022
- 31,5 MEUR d'investissement dans la R&D
Contexte :
Dans le cadre de la migration internationale des différents EPR vers un ERP Cloud unique pour l'ensemble du groupe, Lectra recherche un Chef de projet Migration de Données (H/F).
Intégré(e) à l'équipe Projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec une Cheffe de projet, un Architecte IT, un Coordinateur, ainsi que les ressources internes de Lectra.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Auditer, identifier et manipuler les données des différentes bases et mettre en place des actions correctives d'amélioration,
- Établir les étapes essentielles et le planning de la migration des données,
- Orchestrer avec les équipes en France et à l'étranger l'ensemble des activités liées aux migrations,
- Vérifier les données collectées, en temps réel ou a posteriori et alerter les parties prenantes,
- Garantir la tenue de la roadmap ainsi que l'organisation des différents points de revues,
Localisation : Bordeaux-sud (Cestas)
Rémunération : 45 000 à 55 000 Euros
Avantages : Entreprise innovante dans un domaine de pointe, aspect multiculturel et international, locaux refait à neuf, CSE, restaurant d'entreprise, mise à disposition d'un complexe sportif, prime intéressement, 70 jours de TT/an, etc.
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