Consultant(e) senior mes (manufacturing execution system) h/f

Position Description:

Au sein de l’agence de Lyon, vous intégrerez une équipe de 70 personnes en charge d’accompagner les directions SI et directions métier de nos clients sur la région.

Vous interviendrez particulièrement sur leurs problématiques d’intégration MES (manufacturing execution system), brique fondamentale à la digitalisation des usines / transformation Industrie 4.0.
Nos clients font appel à vous afin de réussir / sécuriser leur projet de déploiement et de transformation impliquant notamment la mise en œuvre des solutions Siemens et AVEVA (Wonderware).

En plus de la partie technique, vous aimez aussi accompagner vos équipiers au quotidien. Vous valorisez leur progression avec bienveillance et vous les aidez à s’améliorer, à grandir. Au-delà de votre équipe, vous avez l’envie d’apporter votre expertise sur d’autres projets.

Selon les projets, nos équipes lyonnaises travaillent en majorité en mode hybride avec 2 à 3 jours de télétravail. Nous aimons à penser que se voir en vrai permet de créer une vraie vie d’équipe.

Your future duties and responsibilities:

Vous travaillez en collaboration étroite avec l’ensemble des équipes de consultants et avez pour objectif de sécuriser techniquement et fonctionnellement les contextes projets impliquant les solutions MES.

Selon votre expérience et votre expertise de mise en œuvre de solution MES, vous serez amenée à prendre un rôle de référent technique et garantissez la fiabilité, la robustesse et la pérennité des solutions proposées ;

Vous conseillez et accompagnez les équipes clientes dans la mise en œuvre de la solution MES en portant la réflexion sur la valeur ajoutée métier ;

Vous participez activement à la montée en compétence des équipes CGI en assurant des actions d’accompagnement technique et méthodologique ;

Votre savoir-faire autour des sujets MES vous amène également à :

• participer aux actions de business développement que cela soit par de l’implication forte en avant-vente, ou des présentations / rencontres client ;
• réaliser une veille technologique active face à l’évolution du marché ;
• faire grandir les équipes de consultants MES CGI via des actions de mentoring et la capitalisation que vous pourrez mettre en place ;
• identifier et accompagner les relais internes de votre future équipe ;
• participer activement au recrutement en qualifiant le savoir-faire de futurs collaborateurs ;
• participer à l’animation de relations éditeur des solutions MES ;
• collaborer avec vos pairs sur les sujets Industrie 4.0.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Required qualifications to be successful in this role:

• De formation Technique niveau BAC, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que consultant MES avec des compétences techniques et une solide expérience dans la mise en place d’une solution MES ;
• Vous disposez d’un esprit de synthèse, d’un grand sens de l’écoute et savez vulgariser votre discours lorsque nécessaire face à vos interlocuteurs ;
• Vous faites preuve de pédagogie et optez au quotidien pour une approche collaborative ;
• Vous démontrez déjà une solide expérience sur les aspects orientés développement business (réponse à un cahier des charges, soutenance…) ;
• Vous faites preuve d’une vraie capacité à embarquer les équipes dans une même direction ou avez assurément le potentiel d’un leader solution ;
• Vous témoignez d’expériences concrètes autour de problématiques MES sur des contextes clients internationaux ;
• Vous avez une bonne maitrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit ;

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.