Alternance 12 mois - assistant.e logistique commerciale h/f - issy-les-moulineaux - septembre 2025

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE

Au sein du département Commercial Opérations, tu seras en responsabilité d'accompagnement de projets :

Sur la partie des objets publicitaire et en partenariat avec Le senior manager logistique commerciale, ta mission sera de :
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Répondre aux demandes d’objets publicitaires et de PLV pérennes des différents services
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Faire des recommandations et choisir les objets en cohérence avec la stratégie des marques et l’offre promotionnelle
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Travailler en étroite collaboration avec la plateforme d’achat (fournisseur)
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Suivre la fabrication et la livraison du matériel

Sur le développement d'un projet pilote sur la logistique commerciale (60% du temps) ta mission sera de :
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Travailler sur le projet de transfert d'un logiciel externe vers intégré (appétence digital / base de données / Excel)
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Discussion et écriture des process avec les services concernées par le projet
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Co-écriture d'une stratégie de mise en place du projet

Le plus de cette alternance :
- Une formation sur les outils (Salesforce, PowerBI, Excel)
- Une formation sur les best practices marketing
- Un poste au centre des stratégies marketing de CCEP

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Etudiant.e de niveau BAC+ 4/5 minimum, tu es issu.e d'une formation type ingénieur, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation commerciale
- Autonome et organisé(e), tu as un sens du contact très prononcé et tu es à l’écoute des clients
- Tu es reconnu(e) pour tes capacités d’analyse et tu es familier(e) avec Excel
- Tu as une bonne maîtrise de l'anglais
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Une connaissance logistique est un plus

Localisation : Issy-Les-Moulineaux
Date de début d'alternance : Septembre 2025

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !

Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.

« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.

Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.