VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la responsable CGO, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'optimisation des performances financières et de la gestion de la performance au sein de l'entreprise.
Vous participerez à l'élaboration des prévisions budgétaires et au suivi des performances mensuelles. Vous contribuerez à l'intégration des sociétés acquises et à la gestion des activités post-acquisition. Vous serez également impliqué(e) dans le déploiement et l'utilisation optimale des systèmes d'information au sein de l'organisation. Vous aurez pour rôle d'aider à garantir la bonne organisation des processus comptables, administratifs et financiers. En outre, vous collaborerez étroitement avec les différents services afin d'assurer une gestion optimale des coûts et des ressources. Vous participerez à l'analyse des données financières et à la production des rapports de gestion.
QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous disposez des compétences et qualités suivantes :
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Vous avez une forte capacité d'analyse et d'organisation, vous permettant de traiter des informations complexes de manière structurée.
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Vous êtes capable d'expliquer et de transmettre des informations de façon claire et pédagogique.
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Vous êtes rigoureux(se) et autonome, avec une bonne gestion de votre organisation personnelle.
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Vous êtes capable de rédiger des synthèses et des rapports clairs.
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Vous avez un excellent sens du relationnel et pouvez travailler efficacement avec différents services.
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Vous êtes à l'aise pour travailler de manière transverse avec divers interlocuteurs de l'entreprise.
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Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Windows et Excel, ainsi que les logiciels de gestion et la gestion des temps et des activités.
VOTRE PROFIL :
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Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou dans un domaine similaire.
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Une première expérience dans un poste similaire (stage ou alternance) est un plus.
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Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique.
POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?
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Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance.
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Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.
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De nombreuses opportunités d'évolution professionnelle s'offrent à vous.
TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissant des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.
Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.
C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
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