Responsable périscolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Oui Rémunération indicative à partir de € brut/mois (dont IFSE) Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service des affaires scolaires, vous managerez les équipes afin qu’elles assurent l’accueil, la surveillance des temps périscolaires, de la cour et du restaurant scolaire dans les établissements qui vous seront affectés sur l’ensemble du territoire de Mellois en Poitou. Vous œuvrerez afin de créer les conditions pour que ces temps soient éducatifs et participerez à la communauté éducative. Missions / conditions d'exercice •Manager les équipes :
oRéaliser les plannings et organiser les remplacements
oEncadrer le personnel des écoles
oS’assurer de l’exécution des diverses missions inhérentes aux agents
oOptimiser l’organisation en place
oAccompagner les changements
oMettre en place les actions relatives à la prévention des Risques Psychosociaux et à la santé / sécurité des agents
oCommuniquer et faire le lien avec l’équipe enseignante

•Coordonner les TAP :
oParticiper à la communauté éducative
oCollaborer à la conception des TAP et aux projets d’animation
oPiloter les interventions externes et s’assurer de la mise en place de la logistique

•Effectuer des tâches administratives :
oSuivre les demandes de travaux commandées par les autorités administratives
oProcéder au contrôle des bons de commande, d’intervention ou de livraison
oSuperviser les pointages
oGérer les inscriptions des participants et tenir le registre des présences à jour
oSynthétiser les absences et présences à l’aide d’un outil en vue d’extractions
oAssurer le suivi des budgets
oPréparer et animer les réunions de bilan





LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ENVIRONNEMENT ET L’ÉQUIPE AUSSI !

Mellois en Poitou, territoire rural du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine séduit par sa douceur de vivre et son humanité.
Composée de 62 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels que le développement économique, l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses habitants.

Mellois en Poitou c’est aussi un parcours d’intégration, une politique active de formation et développement des compétences, un accord sur le télétravail, l’adhésion aux œuvres sociales du CNAS (places de cinéma à prix très avantageux, réductions parc de loisirs, zoo et spectacle, prise en charge financière pour les centres de loisirs, la rentrée, Noël, etc.), une participation à la garantie prévoyance et maintien de salaire, … Profils recherchés Vous êtes titulaire du BPJEPS ou équivalent.
Vous avez de l’expérience en management et êtes titulaire du permis B.
Idéalement, vous connaissez fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les Enjeux et les évolutions du cadre règlementaire des affaires scolaires.

Vos compétences / points forts :
Avoir le sens du management
Savoir communiquer
Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
Savoir gérer les conflits
Savoir travailler en équipe
Prendre des initiatives, avoir le sens de l’organisation et du service public
Établir une relation de confiance avec les parents
Avoir d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité