Responsable du service gestion administrative du personnel (H / F)
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) responsable de service Gestion administrative du personnel.
Direction : des ressources Humaines
Catégorie : Attaché
Responsabilités :
* Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
* Concevoir et contrôler les actes administratifs et élaborer des actes administratifs complexes
* Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives
* Contrôler les opérations de paie et être l’interlocuteur/trice de la trésorerie
* Être garant(e) de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires
* Mettre en œuvre la politique sociale
* Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale
* Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire
* Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail
* Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats
* Assurer un conseil auprès des services en matière d'organisation du temps de travail
* Préparer les dossiers pour les soumettre à l'avis des CAP
* Dresser les tableaux d'avancement et les listes d'aptitude pour la promotion interne
* Organiser la procédure contradictoire et veiller au respect des droits de la défense
* Préparer les dossiers pour le conseil de discipline
* Contrôler les actes administratifs portant sanction à l'issue de la procédure
Compétences / Profil :
* Excellente maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
* Maîtrise du logiciel CIVIL NET RH
* Capacité d’analyse et de rédaction
* Aptitude à la conduite de réunion et d’entretien
* Sens de l’organisation et de la planification des tâches
* Maîtrise des outils de gestion du personnel (tableaux de bord)
* Réactivité, diplomatie et sens de l'écoute
* Aptitude à déléguer et contrôler
Conditions de travail :
* Poste à temps plein à raison de 39h hebdomadaires
* 25 jours de congés et 23 jours de RTT
Rémunération et avantages :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions).
* Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Les candidatures seront étudiées par le cabinet Light Consultants.
#J-18808-Ljbffr
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