Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
VOS MISSIONS
Directement rattaché(e) au Chef d'Agence Route, vous intervenez dans la gestion complète de vos chantiers VRD en autonomie sur le secteur du 93/94.
Management des équipes
1. Présenter le chantier, ses enjeux, ses risques et les travaux à réaliser à l’ensemble de ses équipes
2. Fixer les objectifs à ses collaborateurs
3. Accompagner la professionnalisation et la montée en compétences des équipes, et animer les processus RH dans son périmètre de responsabilité
4. Encourager les bonnes pratiques professionnelles, et réguler les comportements inadaptés
Préparation du chantier
5. Etudier les pièces du marché (cahier des clauses administratives, documents technique), l’étude de prix et les choix stratégiques réalisés par le responsable d’agence et en discuter lors de la réunion de transfert
6. Effectuer les démarches administratives dans les délais (permission de voirie, DICT, …)
7. Vérifier les conditions réelles de réalisation du chantier (terrain, compléments d’études, méthodes d’exécution, environnement, sondages, carottages…),en définir le plan d’installation et d’accès, puis établir le PPSPP et le Plan Assurance Qualité
8. Définir les moyens humains (équipes, compétences et disponibilité), matériaux, matériels et financiers nécessaires à la juste réalisation des travaux
9. Préparer et présenter le budget prévisionnel de l’opération à la validation de sa hiérarchie
10. Etablir le planning global et prévisionnel et déterminer les rendements (ratios)
11. Lancer les consultations, analyser les offres, négocier les conditions et rédiger les contrats en relation avec le service Achats
12. Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats
13. Lancer les demandes d’agréments des sous-traitants
14. Etre garant de la bonne réalisation des études d’exécutions (plans, notes de calculs,) et s’assurer de la bonne optimisation des dernières.
Suivi d’exécution du chantier
15. Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la bonne gestion contractuelle du marché
16. Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs
17. Veiller à l’application des directives, normes et règlements notamment en matière d’hygiène et de sécurité
18. Effectuer les contrôles techniques en cours d’exécution (matériaux, fabrication de matériaux sur chantier, conformité au plan…) et décider des éventuelles corrections à apporter
19. Assurer le suivi budgétaire des travaux, analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats (compte d’exploitation, recettes et trésorerie)
20. Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux
21. Fixer les objectifs au chef de chantier pour assurer la livraison des travaux dans les règles de l’art au client (respect des coûts, de la qualité et des délais)
22. Présenter l'avancement des travaux et s’assurer de la facturation mensuelle, établir les demandes d’acompte auprès du client; être attentif à la trésorerie de son chantier (FAE et Créances)
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Formation : Diplômé(e) du titre d’Ingénieur (BAC +5) avec idéalement une spécialisation en VRD / Travaux Publics
Expérience : Vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
Compétences :
23. Vous maîtrisez la finance et le management d'un centre de profit
24. Vous possédez un bon relationnel et des qualités de gestionnaire.
25. Vous savez manager une équipe
26. Réactivité, rigueur et sens de l'organisation sont vos principaux atouts
CE QUE NOUS PROPOSONS
27. Poste à temps plein en CDI basé au sein d'une de notre agence de Fontenay-sous-Bois (94) avec des déplacements à prévoir sur le secteur 93/94
28. Rémunération selon profil
29. Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
30. Voiture de fonction
31. Actionnariat salarié
32. CSE
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine.#EspritdeFamille
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