Profil / Mission :
L'usine 4.0, les robots collaboratifs, l'IoT, l'intégration de la réalité virtuelle ou augmentée, autant de sujets qui te passionnent ? Tu es ingénieur(e) en robotique et tu souhaites t'investir sur des sujets innovants ? Nous t'invitons à nous rejoindre et prendre part à des projets de grande envergure liés à l'intégration des lignes de production de l'usine du futur !
Tu seras amené(e) à :
* Analyser d'un oeil critique (mais bienveillant) les cahiers des charges de nos clients
* Réaliser les études de conception Logiciel Automatisme et Robotique (Analyse fonctionnelle, organique, plan de test, etc.)
* Participer à la définition des capteurs/actionneurs
* Définir les architectures de commande
* Réaliser la programmation de l'Automate et/ou Robot
* Réaliser et suivre des procédures d'essais et de mise en service
* Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées au système industriel
* Accompagner le développement de nouveaux concepts de systèmes robotiques
* Livrer des solutions industrielles et matures, avec la garantie de répondre aux exigences dans le respect des critères de temps et de budget
* Tu es de formation Bac +5 en ingénierie
* Tu as une expérience sur des lignes automatisées ou robotisées
* Tu sais programmer et utiliser les logiciels natifs des automates : Siemens, Schneider, Rockwell
* Tu sais programmer et utiliser les logiciels natifs des robots et cobots ainsi que leurs logiciels : ABB, FANUC, Staübli, KUKA, Epson, Universal Robot
* Aptitudes / Savoir-être :
* Autonomie
* Travail en équipe (ce n'est pas antithétique)
* Goût pour l'échange et le partage des connaissances
Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .
Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
LA TEAM « DAVIDSON MIPY » :
Notre équipe est absolument géniale (en toute modestie) : bienveillance, confiance, humour, engagement, solidarité et petit grain de folie !
Elle est moderne dans sa composition en termes de métiers (Développement logiciel, Web & mobile, BigData & DataScience, Gestion de projet technique & fonctionnel, Coaching & Accompagnement Agile ), de secteurs d activités (aéronautique, spatial, pharmaceutique, IoT, télécom & tertiaire) et de types de profils !
Davidson Midi-Pyrénées (Dav MiPy pour les intimes), c est plus de 10 ans d existence et environ 200 collaborateurs sur la région !
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