Entreprise
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA Dordogne Lot et Garonne, 385 salariés, couvrant 2 départements recrute : Un animateur des Territoires (f/h) en CDI.
Poste
PRINCIPALES MISSIONS :
La personne retenue sera chargée de :
* Assurer le relais entre la Caisse de MSA et le réseau d’élus
* Mettre en œuvre la politique de la vie institutionnelle
* Contribuer au fonctionnement de l’échelon local, à la coordination des activités sur le territoire,
à l’organisation de l’information et de la formation des élus
* Concevoir et mettre en œuvre des projets pour promouvoir les actions et services de la MSA DLG
* Entretenir, organiser et coordonner les partenariats sur le terrain
* Participer aux différentes réunions sur le territoire
* Participer à l’organisation des élections de la MSA
REMUNERATION :
* Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 28 048 €
* Intéressement
* Titres Restaurant : Valeur faciale 10 €, participation employeur 60%
* Mutuelle avantageuse (participation employeur 60%)
* Remboursement de votre abonnement transport collectif à hauteur de 70%
* Horaires avec plages fixes et variables
* RTT
AFFECTATION :
Poste basé sur le site du Lot-et-Garonne à Agen.
Déplacements réguliers sur le département du Lot-et Garonne
Poste à pourvoir courant avril 2025.
DATE LIMITE de DEPOT des CANDIDATURES :
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d’un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 2 mars 2025.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
* BAC + 2 souhaité
* Disposer de qualités relationnelles: capacité d’écoute et qualités pédagogiques, prise de parole en public
* Disposer de qualités rédactionnelles : avoir un esprit de synthèse et savoir retranscrire des informations de façon claire et concise
* Expérience avérée en gestion de projet, animation de réunions et/ou de formations
* Connaître le contexte, les enjeux et les acteurs du territoire
* Capacité à appréhender la législation sociale agricole
* Maîtrise des outils bureautiques
* Notions de gestion budgétaire appréciées
* Implication, dynamisme, réactivité, autonomie et force de proposition
* Permis B
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