L'EEAP MAS du Pays de Millevaches (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés et Maison d'Accueil Spécialisée) recrute...
Un/une Moniteur(rice) Educateur(rice) ou un/une Animateur(rice) de 2ème catégorie pour participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation des personnes handicapées accueillies (enfants, adolescents et adultes).
Vos missions :
Accompagner les résidants de manière personnalisée dans les activités essentielles de la vie quotidienne
Proposer et animer différents types d'activités de vie sociale et de loisirs adaptées
Contribuer au bien-être physique et psychologique des résidants
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé
Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée...
Planning en internat sans coupure (sur un cycle de 6 semaines)
Semaine de 4 jours / 1 week-end travaillé sur 3
Possibilité d'assister à la plupart des réunions en visioconférence
Harmonisation des horaires des professionnels d'un même lieu de vie pour favoriser le co-voiturage
Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle (CCNT 66) de moniteur éducateur en internat ou d'animateur de 2ème catégorie en internat.
Vos atouts...
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou diplôme de niveau 4 dans les domaines médico-social ou éducatif ou d'animation sociale
Esprit d'équipe et dynamisme
Débutant accepté
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou équivalent, Proposer et animer différents types d’activités , Accompagner les résidants de manière personnalis
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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