Notre client : centre de recherche d'un grand groupe spécialisé dans les matériaux basé en Seine St Denis (93).
Le poste :
Au sein du département Expertise des Matériaux Composites & Cristallins, le groupe Microstructure, Electrochimie et Corrosion a pour mission l’étude de durabilité des produits développés par Saint-Gobain ou utilisés dans ses procédés de fabrication.
Mise en œuvre de nombreuses méthodes de contrôles non destructifs (ultrasons, radar, scan 3D…) afin d’évaluer les propriétés d’une large gamme de matériaux.
-Traitement de données/images et rédaction de comptes rendus d’essais à destination des usines et équipe projets.
-Développement et mise en œuvre d’essais différenciés pour l’évaluation du comportement des matériaux céramiques réfractaires dans des environnements industriels corrosifs.
-Suivi de la maintenance/calibration des équipements du laboratoire. De formation de niveau bac+3 de type BUT ou licence professionnelle en chimie/mesures physique/matériaux, vous possédez une première expérience en caractérisation de matériaux.
Vous êtes une personne créative et innovante, prompte à la résolution de problèmes et force de proposition.
La maîtrise de WORD et EXCEL ainsi que de bonnes capacités de communication orale et écrite en anglais sont requises.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes une personne rigoureuse, vous avez de bonnes qualités d’observation, vous êtes dynamique et force de proposition.
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
Les équipes d’Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l’intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI.
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