Chargé de planification h/f

Le coeur d'activité d'ITGA est l'analyse et la détection des polluants du bâtiment. Saviez-vous qu'il s'agit d'un véritable enjeu de santé et de sécurité publique ? Pour vous expliquer, nos équipes oeuvrent au quotidien pour un futur moins pollué et plus vertueux. Être chez ITGA, c'est faire partie d'un groupe à taille humaine.

Notre force ? Être présent au national et à l'international.

Intégré(e) au sein de l'agence à Rennes de 35 collaborateurs(trices), tu es rattaché(e) à la direction d'exploitation, afin de planifier de manière optimisée et conforme aux demandes, les prestations d'interventions techniques transmises par l'interface client de chaque site, dans le respect des contraintes et exigences d'un point de vue humain, technique, matériel et de délais.

Tes Missions Principales


1. La réception des demandes de prestations de la part des chargé(e)s clientèle de nos différentes agences au national.
2. La planification quotidienne des interventions des techniciens sur le terrain, dans le respect du droit du travail (amplitude horaire des journées), en priorisant les demandes le cas échéant et en tenant compte des aléas éventuels.
3. Le lissage du carnet de commandes en fonction du plan de transport et du cahier des charges des clients.
4. La transmission des feuilles de routes en direct au responsable et/ou coordinateur d'intervention qui informera les techniciens.
5. L'élaboration des reportings, des indicateurs et suivis de performance de votre activité auprès du responsable.

Poste évolutif en CDI.

Parlons Un Peu De Toi

Tu es titulaire du BAC, débutant(e) ou avec de l'expérience, tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun a sa place.

Rigoureux(se) et flexible, tu aimes le travail d'équipe.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chez ITGA, nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :


1. Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Lou ou Marine, nos supers Chargées de Recrutement !
2. Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
3. Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce Que L'on Te Propose


1. Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas.
2. Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse.
3. Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
4. Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
5. Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
6. Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie. (10€ la séance).
7. 8 RTT dans l'année en plus de tes congés payés.
8. 2 jours de télétravail possible par semaine.
9. Participation aux bénéfices de l'entreprise.
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