Agent comptabilité/finances (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Descriptif de l’emploi
Service comptabilité/finances
Agent administratif (catégorie C) ou rédacteur (catégorie B)
CDD 1 an ou intégration par voie de mutation
Poste 35h Missions / conditions d'exercice Missions :
*Gestion de la Paie M57, mandatement + création des flux en finances rémunérations + charges.
*Assurer la gestion comptable (procédure engagement – facturier – mandatements + recettes / suivi et amortissements immobilisations + procédures rattachements)
*Gestion de la Trésorerie (suivi trésorerie + intégration fichiers « pes retours » + comptes attentes)
*Participer à la préparation du budget
*Gestion des relations avec les services comptables de l’Etat,
*Assister les services et assurer un contrôle interne
*Emission des mandatements et des titres de recettes
*Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
*Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
*Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable Profils recherchés Profils recherchés :
Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, logiel EKSAE finances + Helios (portail gestion publique) + Chorus pro (gestion factures) + OMNIKLES (signatures dématérialisées des bordereaux recettes/dépenses)
Les savoirs sur :
•Les principes fondamentaux de la comptabilité générale, publique.
•Le fonctionnement de la fonction publique territoriale
•L’instruction et le fonctionnement des régies d’avance et de recettes
•Les finances de la fonction publique territoriale

Savoir-faire :
•Faire remonter les informations
•Connaissances sur les finances de la fonction publique territoriale
•Connaissances budgétaires

Savoir-être :
•Sens du service public
•Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles.
•Discrétion
•Polyvalence
•Rigueur et organisation
•Autonomie dans son travail.