Description de poste
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.
Responsabilités :
1. Garantir la performance économique et financière de sa région :
* Définir et réaliser ses objectifs budgétaires de CA.
* Piloter et maîtriser les coûts de ses points de vente.
* Analyser la contribution de chaque magasin et proposer un plan d’action pour l’optimiser.
* Piloter les frais de personnel en fonction de l’activité commerciale.
* Piloter les indicateurs commerciaux des magasins et valider les plans d’actions proposés.
* Gérer les stocks en collaboration avec le gestionnaire PDV.
1. Garantir le recrutement et la fidélisation des clients :
* S’assurer d’une maintenance optimale des magasins.
* Garantir la compréhension et l’application de la relation multi-canal.
* Garantir la qualité du fichier clients.
2. Garantir la mise en place et le respect des politiques marketing et merchandising :
* Déployer les plans publi-promo d’animation du réseau.
* S’assurer du déploiement des préconisations merchandising.
3. Garantir la mise en place et le respect des politiques Ressources Humaines :
* Proposer des procédures de sanction disciplinaire.
* Assurer l’animation de ses équipes.
* Développer ses collaborateurs : proposer des augmentations salariales individuelles et fixer des objectifs qualitatifs.
Compétences requises :
* Connaissance du fonctionnement d’une boutique, d’un stand, et des procédures associées.
* Maîtrise des techniques de vente et des points clés du droit du travail.
* Capacité à analyser des données chiffrées et à en tirer des diagnostics pertinents.
* Rigueur et méthode dans le contrôle des informations.
* Maîtrise des techniques de management sur le recrutement et la motivation.
* Maîtrise des outils informatiques.
A l'image de nos valeurs, Caroll est engagé en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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