NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Basé à Lorient, au sein de la Direction Sous-Marins qui assure la conception et la réalisation de sous-marins à destination de la Marine nationale ou de marines clientes internationales.
Ce poste est intégré au programme PROSUB (programme de sous-marins brésiliens).
La direction des opérations recherchent un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois, à partir du mois de septembre/octobre 2025.
La population de cette direction se compose d'Assistantes, Responsables Gestion Documentaire, Planificateurs, Responsables Management des Opérations, Responsable des risques et opportunités.
Les Responsables Management des Opérations sont amenés à travailler sur tous les domaines de management de programme : pilotage intégré, gestion du contenu, gestion des délais, des coûts, des risques et opportunités
Dans le cadre de ce contrat d'alternance, l'alternant sera affecté à un programme et sera encadré opérationnellement par un Responsable Management des Opérations qui sera également tuteur.
L'objectif de l'alternance est que la personne retenue puisse travailler sur différents domaines de management de programme et pouvoir le mettre en oeuvre sur un périmètre donné.
En fonction du candidat et de ses appétences il pourra lui être confié différentes tâches plus ou moins récurrentes : suivi des livrables, planification des activités, gestion des données, suivi financier, reporting
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.