Alternance chargé éditorial f/h

Description du poste

Au sein de la Direction Marketing et Communication, vous assistez le responsable éditorial dans la création de contenus pour les sites internet et la chaîne youtube de METRO France. VOTRE MISSION
1. Coordonner les différents intervenants (agences, rédacteurs) participant à la production de contenus (pages web, livres blancs…).
2. Participer aux comités éditoriaux avec le responsable éditorial et le social media manager.
3. Suivre les statistiques de chaque contenu publié et sortir les statistiques mensuelles de notre site internet.
4. Participer aux brainstormings d’équipe.
5. Réaliser une veille digitale sur les sites et blogs influents pour proposer des idées de sujets et de formats à développer pour nos contenus éditoriaux.
6. Se rendre sur des salons professionnels pour identifier les tendances de consommation.
Alternance à partir de Septembre. VOUS ALLEZ VIVRE CHEZ NOUS
7. L’opportunité de réinventer la restauration de demain
8. L’engagement d’un groupe Leader : 30% de parts de marché
9. Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges
10. La passion du produit et la proximité avec nos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente
Qualifications NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS
11. Votre formation Bac en école de commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en marketing et/ou communication.
12. Votre bonne connaissance des produits alimentaires.
13. Votre maîtrise du Pack office (notamment votre niveau avancé sur Excel). Votre utilisation de Google Analytics et vos connaissances des règles SEO seraient un plus.
14. Vos capacités rédactionnelles, ainsi que votre orthographe parfaite.
15. Votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre esprit d'analyse et de de synthèse.
16. Votre curiosité, votre rigueur, votre proactivité, ainsi que votre créativité.
17. Votre sens du relationnel et votre envie de travailler en équipe.
Informations supplémentaires POURQUOI NOUS CHOISIR ?
18. Alternance à partir de Septembre.
19. Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes.
20. Des remises sur les achats en halles.
21. Une restauration d'entreprise.
22. Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 60%.
23. Intéressement / Participation / 13ème mois.
24. Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la dixième année consécutive en.
25. Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions.