RESPONSABILITÉS :
Contexte et missions principales :
L'université recrute, dans le cadre d'une création temporaire, un chargé d'accueil et d'accompagnement des étudiants en situation de handicap sur le site de Bourg-en-Bress
Missions principales :
Accueil des étudiants en situation de handicap
Mise en place des accompagnements
Gestion de la mise en place des contrôles continus pour les étudiants avec secrétaires
Soutien logistique et organisationnel à l'équipe administrative pour la mise en place des aménagements durant les examens terminaux
Permanence d'une journée par semaine à l'accueil du campus pour connaissance de son fonctionnement général et accueil des étudiants de l'ensemble des formations présentes sur le site.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences opérationnelles et comportementales :
Sens du contact et de l'écoute
Savoir travailler en transversalité
Savoir organiser et planifier ses activités
Savoir travailler en binôme et en équipe
Observer, rendre compte et analyser les situations /être capable de discerner un dysfonctionnement se présentant lors des contacts avec les étudiants durant les permanences d'accueil (problème de comportement - de stress etc.)
Se sentir concerné (é) et être sensible au handicap (Ouverture d'esprit)
Discrétion demandée (par rapport aux suivis de chaque étudiant quant aux particularités liées à leur handicap)
sensibilisation aux troubles et situation de handicap
Diplôme(s) souhaité(s) : Minimum Bac
Expérience souhaitée : 1 an minimum
Connaissance et outils :
Savoir rédiger et posséder une bonne expression orale et écrite.
Bonnes connaissances de l'environnement bureautique Word et Excel
Savoir naviguer, utiliser et travailler sur Internet et Intranet)
Autour du poste :
Contraintes de calendrier :
- Présence durant les périodes de cours et examens
- Congés à prendre si possible durant les vacances des étudiants
Contraintes de disponibilité :
- Présence ponctuelle le samedi possible (examens)
Service recruteur : Pôle Handicap Etudiant - DEVU
Situation du poste : Campus de Bourg-en-Bresse
Date de prise de poste : 01/03/2025
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : 21 mois renouvelable (fin de contrat au 31/12/2026)
Filière / Grade : Catégorie B
Rémunération mensuelle brute : 1929€ + reprise d'ancienneté possible + prime annuelle
Le poste est ouvert aux personnels contractuels
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
- 51 jours ouvrés de congés par an
- Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois
d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
- Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
- Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et
évolution professionnelle.
- Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
- Participation de l'établissement à la complémentaire santé
- Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel
(Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
- Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l'Université Jean Moulin offre un espace d'apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.
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