À propos de notre client
Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition. Poste ouvert dans notre société de conseil et pour le compte d'un client éditeur de logiciel (leader)
Dans un contexte de transformation et d'optimisation de ses processus IT, l'entreprise souhaite renforcer son pôle PMO en intégrant un.e Chef.fe de projet IT pour accompagner cette évolution.
Descriptif du poste
Au sein de l'équipe R&D et directement rattaché.e à la Responsable du pôle PMO, vous serez le garant du bon déploiement de cette plateforme et jouerez un rôle clé dans l'amélioration des processus de gestion de projet.
Vos missions principales :
- Identification et gestion des risques : Identifier et analyser les impacts techniques et humains liés à l'implémentation de la plateforme.
- Élaboration de plans d'action : Proposer des solutions adaptées aux problématiques identifiées et accompagner les équipes dans leur mise en oeuvre.
- Définition et suivi des KPI : Concevoir et suivre des indicateurs de performance permettant d'évaluer la réussite du projet.
- Optimisation de la communication : Identifier les éventuels problèmes de communication et mettre en place un plan d'action pour assurer un partage d'informations fluide et efficace.
- Coordination des équipes : Assurer la cohérence entre les différentes parties prenantes (équipe plateforme, équipe produit, équipes support, etc.).
- Pilotage technique transversal : Assurer une visibilité claire sur l'avancement des tâches des équipes impliquées.
Profil
Les indispensables :
- Expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets IT transverses complexes.
- Excellente connaissance des systèmes d'information : conception, déploiement et gestion.
- Capacité à comprendre et challenger les équipes techniques sur des technologies telles que Angular, PHP,.NET.
- Maîtrise de l'agilité Scrum et outils JIRA, Git
- Solide expertise en conduite du changement et en accompagnement des équipes.
- Capacité à réaliser des diagnostics organisationnels et à établir des plans d'action concrets.
- Rigueur, autonomie, organisation et force de proposition et communication
- Bac +5 requis
- Candidat(e) basé(e) sur Paris/ île de France, pas de remote
Informations contractuelles
- Contrat en CDI, mission chez le client éditeur de logiciel en présentiel dans le 78 (projet long terme)
- Salaire : 55K - 65K brut annuel en fonction de l'expérience
- 1-2 jours de télétravail
- Financement des certifications
- Prime de cooptation
- Horaires de travail flexibles
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