Bain & Company est l'un des prestigieux leaders internationaux du Conseil en Stratégie et Management. Nous sommes 19 000 « Bainies », répartis sur 65 bureaux dans 40 pays à travers le monde. Notre bureau parisien se classe parmi les tout premiers cabinets de conseil en France.
Depuis plusieurs années consécutives, Bain est reconnue comme « Best Place to Work ». Le bien-être, l'épanouissement et la cohésion de nos collaborateurs & collaboratrices sont une priorité pour nous.
Vos missions
En collaboration directe avec notre DRH et Staffing Manager, vous contribuerez à la gestion de nos Talents.
Rattaché(e) à la Manager Staffing, vous prenez en charge :
Gestion business et stratégique des talents
* Identifier et proposer des ressources dont les compétences répondent :
-> Au plus près aux besoins des missions
-> Aux aspirations et aux besoins de développement des consultants
* Participer activement aux réunions de staffing locales et européennes pour ajuster les priorités et solutions en temps réel.
* Accompagner les consultants dans leur évolution de carrière.
Analyse de données stratégiques
* Maintenir à jour l’outil de gestion du staffing, assurer le reporting et autres analyses ad-hoc.
* Identifier les opportunités d'amélioration des processus grâce aux données disponibles et proposer des recommandations.
Contribution à l’efficacité organisationnelle
* Développer et automatiser des outils de reporting pour améliorer le suivi et la prise de décision.
* Collaborer avec les équipes internationales pour harmoniser les méthodes d’analyse et les pratiques.
Ce poste est pour vous si :
* Vous avez entre 2 et 4 ans d’expérience dans les ressources humaines, idéalement dans un environnement dynamique, stimulant, et exigeant (cabinet de conseil, grand groupe international).
* Vous êtes diplômé(e) d’un Master en école de commerce, école RH, ou IEP.
* Vous aimez manier les chiffres et la data afin d’aider à la prise de décisions stratégiques
* Vous combinez une forte capacité analytique et un bon relationnel, vous permettant de collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau.
* Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec des outils d’analyse (la connaissance de logiciels comme Tableau ou Power BI est un plus).
* Vous parlez couramment anglais et êtes capable de travailler dans un environnement multiculturel.
* Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d’un véritable esprit d’équipe .
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