Analyste: production des rapports réglementaires des risques

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le domaine des risques réglementaires au sein d'un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant qu'analyste au sein de l'équipe chargée de la production des rapports réglementaires des risques de la Direction des Risques et des Contrôles Permanents.


Votre direction

Au sein de CACEIS, la Direction des Risques et des Contrôles Permanents est responsable du dispositif de production des rapports réglementaires des risques pour l’ensemble du groupe CACEIS.

L’enjeu de l’équipe DATA MANAGEMENT & PILAR 1 est de piloter, coordonner et animer la production et les projets réglementaires, de produire des mesures de risques faibles en respectant le cadre réglementaire, et de suivre leurs évolutions.


Votre équipe

* Vous rejoignez l’équipe DATA MANAGEMENT & PILAR 1, composée de 5 personnes basées à Paris et de 3 personnes basées au Luxembourg.
* L’équipe collabore étroitement avec les Responsables Groupes de la Direction des Risques, les équipes risques des filiales et des succursales en Europe, ainsi qu'avec la DSI, la Direction Financière et la Direction des Risques du Groupe Crédit Agricole.

Vos missions

* Vous produisez les rapports réglementaires, y compris les calculs d'exigences en fonds propres (Pilier 1), les différents déclaratifs réglementaires COREP (Ratio Levier, Grands Risques, Shadow Banking, Prudent Valuation, etc.) et autres contributions (FRS9, etc.).
* Vous produisez les rapports AnaCredit pour différents pays (France, Luxembourg, Belgique, etc.).
* Vous participez aux projets d’évolution des outils : participation aux expressions de besoin, tests et formation des utilisateurs en lien avec les évolutions des outils.
* Vous pilotez et déclinez les procédures des normes du Groupe Crédit Agricole SA au sein des entités CACEIS.
* Vous gérez le suivi des recommandations d’audit et des régulateurs adressées à la Direction des Risques.
* Vous participez à l’animation et à la dissémination de la Culture Risque : participation à l’élaboration des supports de communication et de formation.

Apport de l’alternance

* Vous découvrez, apprenez et montez en compétences dans le domaine de la régulation des risques applicables aux banques (CRR/CRD), accompagné par votre tuteur et l’équipe, qui possèdent une expertise dans ce domaine.
* En relation étroite avec les équipes de la Direction des Risques et les autres lignes métiers, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances sur la gestion des risques.

Processus de recrutement

1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.)